IMPLEMENTATION OF THE PRINCIPLES OF SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ACTIVITIES OF HOTEL ENTERPRISES
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4536/73-9Keywords:
social responsibility, CSR (corporate social responsibility), socially responsible behavior, social innovations, hotel enterprise, hotel businessAbstract
This article aims to investigate and analyze the implementation of social responsibility principles in the operations of hotel enterprises. In the context of the contemporary business environment, social responsibility is defined as active participation by enterprises in addressing social, environmental, and ethical issues. The study explores the advantages associated with the integration of these principles into hotel businesses and assesses their impact on relationships with consumers, employees, and the global community. Drawing on global experiences and considering advanced social responsibility standards, the research analyzes how hotel enterprises can adapt and implement these approaches in the Ukrainian context. The research employs a comprehensive methodology, combining literature review, case studies of global best practices in corporate social responsibility (CSR), and an in-depth analysis of the adaptability and implementation of CSR principles within the Ukrainian hotel industry. Data collection includes analysis of CSR practices, allowing for a nuanced understanding of the challenges and opportunities in incorporating social responsibility into hotel operations. The findings reveal that the adoption of social responsibility principles by hotel enterprises brings about enhanced brand reputation, increased consumer loyalty, risk mitigation, and heightened competitiveness. The study highlights the positive impact of these principles on internal dynamics such as employee satisfaction and external relationships with customers and global communities. This research provides a valuable foundation for the development of effective corporate social responsibility strategies tailored to the Ukrainian hotel sector. By drawing insights from global experiences and considering advanced CSR standards, hotel enterprises in Ukraine can adapt and implement these approaches to align with local contexts and market specificities. The practical implications of the study offer guidance for hotel industry stakeholders to develop and implement socially responsible initiatives, fostering positive socio-economic outcomes and sustainable business practices.
References
Корчевна Л., Новіков В., Домницька В., Жогло В. Аналіз розвитку систем управління соціальною відповідальністю бізнесу підприємства та проблеми їх упровадження в Україні. Стандартизація, сертифікація, якість. 2009. № 3. С. 50–53.
Швець Л.І. Витрати соціально відповідальної діяльності бізнесу. Вісник ЖДТУ. 2011. № 2 (56). С. 163–168.
Котлер Ф., Лі. Н. Корпоративна соціальна відповідальність. Як зробити якомога більше добра для вашої компанії та суспільства / пер. з анг. С. Яринич. Київ : Стандарт, 2005. С. 4.
ДСТУ ISO 26000:2019 Настанови щодо соціальної відповідальності (ISO 26000:2010, IDT).
Грищук В.К. Соціальна відповідальність : навчальний посібник. Львів : Львівський державний ун-т внутрішніх справ, 2012. C. 89.
Розметова О.Г. Проблеми та перспективи впровадження соціальних інновацій в діяльність підприємств готельного господарства. URL: www.dy.nayka.com.ua
Сагдеєва Д.Р. Соціальна відповідальність готельного бізнесу. International Electronic Scientific Journal «Science Online». URL: http://nauka-online.com/
Соціальна відповідальність бізнесу як інструмент управління підприємств сфери гостинності. URL: https://tourlib.net/statti_ukr/tkach6.htm
Сайт готельної мережі «Toyoko Inn». URL: https://www.toyoko-inn.com/eng
Сайт готельної мережі «Scandic». URL: https://www.scandichotels.com/
Korchevna L., Novikov V., Domnytska V., Zhoglo V. (2009) Analiz rozvytku system upravlinnia sotsi¬alnoiu vidpovidalnistiu biznesu pidpryiemstva ta problemy yikh uprovadzhennia v Ukraini [Analysis of the development of enterprise social responsibility management systems and problems of their implementation in Ukraine]. Standardization, certification, quality, no. 3, рр. 50–53.
Shvets L.I. (2011) Vytraty sotsialno vidpovidalnoi diialnosti biznesu [Costs of socially responsible busi¬ness activity]. Bulletin of ZHTU, no. 2 (56), рр. 163–168.
Kotler F., Lee N. (2005) Korporatyvna sotsialna vidpovidalnist. Yak zrobyty yakomoha bilshe dobra dlia vashoi kompanii ta suspilstva [Corporate social responsibility. How to do as much good as possible for your company and society] / trans. from Eng. S. Yarynych. Kyiv: Standart, p. 4.
DSTU ISO 26000:2019 Nastanovy shchodo sotsialnoi vidpovidalnosti (ISO 26000:2010, IDT [ISO 26000:2019 Guidelines for social responsibility (ISO 26000:2010, IDT)].
Hryshchuk V.K. (2012) Sotsialna vidpovidalnist : navchalnyi posibnyk [Social responsibility: educa¬tional manual]. Lviv: Lviv State University of Internal Affairs, p. 89.
Rozmetova O.G. Problemy ta perspektyvy vprovadzhennia sotsialnykh innovatsii v diialnist pidpryiem¬stv hotelnoho hospodarstva [Problems and prospects of implementing social innovations in the activities of hotel enterprises]. Available at: www.dy.nayka.com.ua
Sagdeeva D.R. Sotsialna vidpovidalnist hotelnoho biznesu [Social responsibility of the hotel business]. International Electronic Scientific Journal "Science Online". Available at: http://nauka-online.com/.
Sotsialna vidpovidalnist biznesu yak instrument upravlinnia pidpryiemstv sfery hostynnosti [Social responsibility of business as a management tool of hospitality enterprises]. Available at: https://tourlib.net/ statti_ukr/tkach6.htm
Sait hotelnoi merezhi "Toyoko Inn" [The website of the "Toyoko Inn" hotel chain]. Available at: https://www.toyoko-inn.com/eng
Sait hotelnoi merezhi "Scandic" [The website of the "Scandic" hotel chain]. Available at: https://www.scandichotels.com/