Шульженко, І. В. . (2024). СТАТЬ ЯК ПІДСТАВА ДИФЕРЕНЦІАЦІЇ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ НАЙМАНОЇ ПРАЦІ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Юридичні науки, (2(14), 177-181. вилучено із http://journals.maup.com.ua/index.php/law/article/view/3914