КОТ, А. Є. (2022). МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ ПЕРЕДУМОВ І ФАКТОРІВ ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО МЕНТАЛІТЕТУ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (4 (35), 215-220. вилучено із http://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/1558