ТУРИНІНА, О. Л. (2022). ОСОБИСТІСНО-ДІЯЛЬНІСНИЙ ПІДХІД ЯК МЕТОДОЛОГІЧНИЙ ПРИНЦИП ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБИСТІСНО-ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ МАЙБУТНІХ ПСИХОЛОГІВ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1 (17), 204-209. вилучено із http://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/1949