ТУРИНІНА, О. Л. ОСОБИСТІСНО-ДІЯЛЬНІСНИЙ ПІДХІД ЯК МЕТОДОЛОГІЧНИЙ ПРИНЦИП ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБИСТІСНО-ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ МАЙБУТНІХ ПСИХОЛОГІВ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, [S. l.], n. 1 (17), p. 204-209, 2022. Disponível em: http://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/1949. Acesso em: 5 трав. 2024.