КОТ, А. Є. (2022) «МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ ПЕРЕДУМОВ І ФАКТОРІВ ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО МЕНТАЛІТЕТУ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ», Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (4 (35), с. 215-220. доступний у: http://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/1558 (дата звернення: 6Травень2024).