Бадура, Р. 2024. «ЛЮДСЬКИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ОСНОВНИЙ ФАКТОР УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: КОНЦЕПТУАЛЬНО-ТЕРМІНОЛОГІЧНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ ТА ПРОБЛЕМИ СИСТЕМАТИЗАЦІЇ ЗА ВІКОВИМИ ОЗНАКАМИ». Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, вип. 2(56) (Липень):72-77. https://journals.maup.com.ua/index.php/political/article/view/3271.