Бадура, Р. «ЛЮДСЬКИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ОСНОВНИЙ ФАКТОР УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: КОНЦЕПТУАЛЬНО-ТЕРМІНОЛОГІЧНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ ТА ПРОБЛЕМИ СИСТЕМАТИЗАЦІЇ ЗА ВІКОВИМИ ОЗНАКАМИ». Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, вип. 2(56), Липень 2024, с. 72-77, https://journals.maup.com.ua/index.php/political/article/view/3271.