Бадура, Р. «ЛЮДСЬКИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ОСНОВНИЙ ФАКТОР УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: КОНЦЕПТУАЛЬНО-ТЕРМІНОЛОГІЧНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ ТА ПРОБЛЕМИ СИСТЕМАТИЗАЦІЇ ЗА ВІКОВИМИ ОЗНАКАМИ». Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, no. 2(56) (Липень 29, 2024): 72-77. дата звернення Листопад 14, 2024. https://journals.maup.com.ua/index.php/political/article/view/3271.