ПАНЧУК, Т. В. . (2024). ТРИРІВНЕВА МОДЕЛЬ МОТИВАЦІЇ МЕНЕДЖЕРА ОСВІТИ ДО ПІДВИЩЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КВАЛІФІКАЦІЇ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(6), 168-170. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4234