КОРЕНЬ, Л. В. . (2024). САМО АКТУАЛІЗАЦІЯ ОСОБИСТОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЙ ЯК РЕЗУЛЬТАТ ЇХНЬОЇ ЗАДОВОЛЕНОСТІ ПРАЦЕЮ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (2(11), 94-95. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4279