ПАНЧУК, Т. В. . (2024) «ТРИРІВНЕВА МОДЕЛЬ МОТИВАЦІЇ МЕНЕДЖЕРА ОСВІТИ ДО ПІДВИЩЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КВАЛІФІКАЦІЇ», Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(6), с. 168-170. доступний у: https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4234 (дата звернення: 19Листопад2024).