ДЕРЖАВА ЯК ОДИН ІЗ СУБ’ЄКТІВ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Анотація
Проаналізовано сутність соціального партнерства як дієвої системи регулювання соціально-трудових відносин, яка постала внаслідок еволюції суспільства індустріально розвинених держав та в результаті якої непримиримі класові протистояння трансформуються у протиріччя та конфлікти значно нижчого рівня, що вирішуються профспілковими організаціями і об’єднаннями роботодавців за умови контролю держави як суб’єкта соціального партнерства
Посилання
Пащенко І. Н. Економіка праці та соціально-трудові відносини. – Л., – 2007. – 260 с.
Борисов В. Есть ли в России социальное партнерство? // Человек и труд. – 1999. – № 11. – С. 68–73.
Колот А. М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання. – К.: Вид-во КНЕУ, 2005. – 230 с.
Ляшенко Т. М. Соціальне партнерство як фактор політичної та соціальної стабільності в Україні: Автореф. дис. ...канд. політ. наук: 23.00.02 / Ін-т політ. і етнонаціональних досліджень.— К., 1998.— 191 с.
Негель Л. С., Макаренко Л. Л. Світовий досвід розвитку соціального партнерства та його формування в Україні // Стратегічна панорама. – 2004. – № 2. – С. 96 3.
Дарченко Н. Д., Рижиков В. С., Єськов О. .Л., Мікрюков О. М. Економіка праці та соціально-трудові відносини. –К. – 2007. – 252 с.
Офіційний сайт Національної служби посередництва і примирення / [Електронний ресурс]. — Режим доступу: http://www.nspp.gov.ua
Офіційний сайт Міністерства юстиції України / [Електронний ресурс]. — Режим доступу: http://www.minjust.gov.ua
