СУЧАСНІ ЗАРУБІЖНІ ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СФЕРИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32689/2618-0065-2023-1(13)-42-53

Ключові слова:

сфера охорони здоров’я, кадровий потенціал, зарубіжні практики, навчання, навчальні програми, професійні навички, коучинг, наставництво, розвиток кар’єри, особистий розвиток, професійна асоціація, публічне управління.

Анотація

Анотація. Досліджено сучасні зарубіжні практики розвитку кадрового потенціалу сфери охорони здоров’я та окреслено перспективи реалізації відповідних заходів в Україні. Доведено, що розвиток потенціалу персоналу пов’язаний насамперед із його навчанням, яке охоплює формальну орієнтаційну програму, міжфункціональне навчання, підтримку професійних навичок, коучинг, розвиток кар’єри та особистий розвиток. Окреслено вигоди різних форм навчання для сфери охорони здоров’я, що пов’язуються з утриманням медпрацівників; підтриманням їхнього морального духу; ефективністю практики; розвитком посадової компетентності; рівнем задоволеності пацієнтів. Розглянуто різні методики, що спрямовані на зростання кадрового потенціалу і застосовуються у зарубіжній практиці, зокрема тренінг з управління чи менеджменту для керівників першої ланки сфери охорони здоров’я, орієнтаційні практики для нових медпрацівників, ефективне професійне навчання тощо. Надано опис зарубіжних практик, які можуть бути корисними для персоналу і є безкоштовними, - журнальні клуби; просвітницькі програми для медпрацівників; програми, що підтримуються урядом; навчальні програми внутрішньої підготовки тощо. Проаналізовано роль та значення інших чинників у розвитку кадрового потенціалу сфери охорони здоров’я, зокрема переваги від членства у професійній асоціації, коучинг та наставництво. Наведено рекомендації із реалізації перевірених західною практикою заходів у вітчизняній системі охорони здоров’я щодо: трансформування системи безперервного професійного розвитку працівників охорони здоров’я відповідно до міжнародних стандартів поліпшення якості безперервної медичної освіти на накопичувальний принцип діяльності; впровадження у практику уніфікованих модульних програм післядипломної освіти працівників із найбільш актуальних проблем теорії та практики охорони здоров’я; включення до структури модулів післядипломної освіти фахівців обов’язкової клінічної практики, спрямованої на навчання сучасним методикам та технологіям надання медичної допомоги.

Посилання

Health workforce and services Draft global strategy on human resources for health : workforce 2030. WHA69/38. 2016. Word Health Organization : websit. URL : http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA 69/A69_38-en.pdf. (last аccessed : 23.01.2023).

Abdul-Jalal H., Toulson P., Tweed D. Knowledge Sharing Success for Sustaining Organizational Competitive Advantage. Procedia Economics and Finance. 2013. Volume 7. P. 150-157. doi.org/10.1016/S2212-5671(13)00229-3 202.

Вітенко І. С. Психологічні проблеми підготовки медичних кадрів в Україні. Журнал психіатрії і медичної психології. 1995. № 1. С. 22-26.

Dean H. G., Towle E., Wiseman M. Essentials of Staff Development and Why You Should Care. Journal of Oncology Practices. 2010 Mar. 6 (2). P. 104-106. URL : https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2835475/ (last аccessed 23.01.2023).

Distinctive competencies and competency-based management in regulated sectors : A methodological proposal applied to the pharmaceutical retail sector in Spain / Alberto Ibanez Fernandez, Pedro Remares Lara, Monica Cortinas Ugalde, Gyanendra Singh Sisodia. Journal of Retail and Consumer Services. 2018. Volume 42. P. 29-36. doi.org/10.1016/j jretconser.

Hardigan P., Sangasubana N. Alatent class analysis of job satisfaction and turnover among practicing pharmacists. Research in Social and Administrative Pharmacy. 2010. Volume 6. Issue 1. P. 32-38. doi.org/10.1016/j.sapharm.

Martinho A. M. Becoming a Doctor in Europe : Objective Selection Systems. American Medical Association Journal of Ethics. 2012. Volume 14. Number 12. Р. 984-988.

Доповідь про стан охорони здоров’я в Європі, 2006 : Спільна робота на благо здоров’я. Женева. Word Health Organization вебсайт. URL : http://www.who.int//entity/ whr/2006/whr06_overview_ar.pdf. (last : аccessed : 23.01.2023).

Волосовець О. П., Заболотько В. М., Волосовець А. О. Кадрове забезпечення галузі охорони здоров’я в Україні та світі : сучасні виклики. Українські медичні вісті. 2020. № 1(84). Том 2. С. 20-26.

Граціотова Г. О., Ясіновська М. О. Управління персоналом та підвищення кадрового потенціалу закладів охорони здоров’я України в умовах європейської інтеграції. ECONOMICS : time realities. 2020. № 6(52). С. 25-34.

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-04-27