ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4536/71-6Ключові слова:
кадрова політика, кадровий потенціал, діджиталізація, digital-технології, людські ресурсиАнотація
У статті проаналізовано структурні зміни в кадровій політиці підприємств в умовах розвитку digital-технологій. Досліджено вплив сучасних цифрових технологій на кадрову політику підприємств, а також аналізовано необхідність адаптації кадрових стратегій. Зокрема, розглянуто питання щодо впровадження інноваційних методів управління персоналом, підвищення кваліфікації працівників у галузі цифрових технологій, а також пошуку та залучення нових талановитих кадрів. Розглянуто основні напрямами розвитку систем управління умовах діджиталізації. Діджиталізація управління персоналом включає різноманітні зміни у трьох ключових напрямах: цифрова робоча сила, цифрове робоче місце та цифровий HR. Діджиталізація управління персоналом відкриває широкі можливості для покращення продуктивності та ефективності роботи команди. Застосування сучасних технологій та інноваційних методів може стати ключовим фактором у конкурентній боротьбі на сучасному ринку праці.
Посилання
Балабанюк Ж. М. Аналіз показників руху персоналу. Ефективна економіка. 2011. № 8. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2011_8_9
Безсмертна В.В. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства. Экономика и управление. 2007. № 3. C. 48-53
Бузько І.Р., Дяченко Ю.Ю., Немишкало О.А. Інституційні реформи та забезпечення розвитку персоналу міжнародних компаній у контексті євроінтеграційних процесів. Глобальні та національні проблеми економіки. Вип. 2. 2014. С. 36-38.
Верхоглядова Н.І., Русієнко М.І. Характеристика і структура трудового потенціалу підприємства. Інноваційна економіка. URL: http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/inek/2011_4/37.pdf
Гриньова В.М. Управління кадровим потенціалом підприємства: монографія / В.М. Гриньова, Г.І. Писаревська – Х.: Вид. ХНЕУ, 2012. – 228 с.
Третяк О.П. Сучасні персоналтехнології у системі управління персоналом на підприємстві. Науковий вісник НЛТУ України. 2014. № 24(4). С. 389–396.
Бoйкo В. I., Кoзaк O. A. Дo питaння oцiнки eкoнoмiчнoгo cтaну ciльcьких територій. Eкoнoмiкa AПК. 2008. № 3. C. 20–24.
Бережна Ю.С. Сутність сталого розвитку сільського господарства. Вчені записки Таврійського національного університету ім. В.І. Вернадського. 2010. Т. 23(62). № 1. С. 35– 41.
Зaвiнoвcькa Г. Т. Eкoнoмiкa пpaцi: нaвч. пociб. / Зaвiнoвcькa Г. Т. – К.: КНEУ, 2003. – 300 c.
Ковтонюк К. В. Цифровізація світової економіки як фактор економічного зростання. Науковий вісник Херсонського державного університету. 2017. Вип. 27. Частина 1. С. 29-33.
Balabaniuk Zh.M. (2011) Analiz pokaznykiv rukhu personalu [Analysis of indexes of motion of person¬nel]. Efektyvna ekonomika [Effective economy], no. 8. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2011_8_9
Bezsmertna V.V. (2007) Stratehichne upravlinnia kadrovym potentsialom pidpryiemstva [Strategic management of the personnel potential of the enterprise]. Еkonomyka і upravlenye, no. 3, рр. 48–53.
Buzko I.R., Diachenko Yu.Iu., Nemyshkalo O.A. (2014) Instytutsiini reformy ta zabezpechennia rozvytku personalu mizhnarodnykh kompanii u konteksti yevrointehratsiinykh protsesiv. Hlobalni ta natsionalni problemy ekonomiky, vol. 2, pp. 36–38.
Verkhohliadova N.I., Rusiienko M.I. (2011) Kharakterystyka i struktura trudovoho potentsialu pid¬pryiemstva [Description and structure of labour potential of enterprise]. Innovatsiina ekonomika [Innovative economy]. Available at: http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/inek/2011_4/37.pdf
Hrynova V.M. (2012) Upravlinnia kadrovym potentsialom pidpryiemstva [Management of enterprise skilled potential]. Kharkiv: Vyd. KhNEU.
Tretiak O.P. (2014) Suchasni personaltekhnolohii u systemi upravlinnia personalom na pidpryiemstvi [Modern personnel technologies in the personnel management system at the enterprise]. Naukovyi visnyk NLTU Ukrainy, no. 24(4), рр. 389–396.
Boiko V.I., Kozak O.A. (2008) Do pytannia otsinky ekonomichnoho ctanu cilckykh terytorii [To the issue of assessing the economic situation of all territories]. Ekonomika APK, no. 3, рр. 20–24.
Berezhna Yu.S. (2010) Sutnist staloho rozvytku silskoho hospodarstva [The essence of sustainable development of agriculture]. Vcheni zapysky Tavriiskoho natsionalnoho universytetu im. V.I. Vernadskoho, t. 23(62), no. 1, рр. 35–41.
Zavinovcka H.T. (2003) Ekonomika pratsi [Labor economics]. Kyiv: Vyd-vo KNEU.
Kovtoniuk K.V. (2017) Tsyfrovizatsiia svitovoi ekonomiky yak faktor ekonomichnoho zrostannia [Digitalization of world economy as factor of economic growth]. Scientific Bulletin of the Kherson State University, vol. 27, ch. 1, pp. 29–33.
