СУЧАСНИЙ СТАН РОЗВИТКУ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ФЕДЕРАТИВНОЇ РЕСПУБЛІКИ НІМЕЧЧИНА

Автор(и)

  • Ігор ЛИТОВЧЕНКО

DOI:

https://doi.org/10.32689/2523-4625-2022-2(62)-13

Ключові слова:

публічне управління, розвиток, охорона здоров’я, система охорони здоров’я Федеративної Республіки Німеччина.

Анотація

У статті досліджено сучасний стан розвитку системи охорони здоров'я Федеративної Республіки Німеччина, з'ясовано, що законодавство та державна політика охорони здоров’я встановлюють рамки, у яких партнери з охорони здоров’я можуть приймати рішення, і пріоритети політики охорони здоров'я узгоджуються з метою економного використання фінансових ресурсів. Розглянуто система охорони здоров’я Німеччини, яка поділяється на три рівні: 1) встановлення рамок через державні вимоги та аналогічні федеральні структурі в Німеччині; 2) організація охорони здоров'я через самоврядування з його корпораціями та асоціаціями; 3) конкретне постачання медичних страхових компаній, лікарів, найрізноманітніших медичних професій, лікарень та аптек, інтереси яких представляють асоціації. І оскільки система охорони здоров’я Німеччини організована через соціальне страхування, вона відрізняється від фінансованих державою систем, які здебільшого покривають витрати на охорону здоров’я за рахунок податків, і від ринково-орієнтованих систем, які покривають ризики для здоров’я виключно через приватні страхові компанії. Німецьку систему охорони здоров’я можна розглядати як середину між фінансованими державою та організованими системами, а також системами суто приватного сектора, що базується на трьох принципах персональної відповідальності, субсидіарності та солідарності. Встановлено, що для соціального страхування характерний принцип самоуправління: постачальники медичних послуг та постачальники послуг, а також роботодавці та застраховані особи організовуються для контролю та формування системи охорони здоров’я, держава лише визначає рамкові умови та здійснює нагляд. Медичне страхування захищає близько 90 відсотків населення від фінансових ризиків, пов’язаних із витратами на хворобу, і фінансується за рахунок внесків, які сплачують застраховані особи, а також за рахунок федеральної субсидії.

Посилання

Das deutsche Gesundheitssystem Leistungsstark. Sicher. Bewährt. Bundesministerium für Gesundheit. Referat L 8 – Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen Redaktionsschluss 30. April 2020. URL: www. bundesgesundheitsministerium.de

Das Deutsche Gesundheitssystem. Gesundheitsversorgung in Deutschland. URL: https://www. gesundheitsinformation.de/das-deutsche-gesundheitssystem.html

Bundesministerium für Gesundheit. URL: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/

Alexander Eber-Huber, 2005, Historische Entwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/54739

Klemperer D. Sozialmedizin – Public Health – Gesundheitswissenschaften. Bern: Huber; 2014.

Obermann K, Müller P, Müller HH, Schmidt B, Glazinski B. The German Health Care System. A concise overview. 2013.

Beate Land. Das deutsche Gesundheitssystem – Struktur und Finanzierung Wissen für Pflege– und Therapieberufe. 2018. 264 Seiten.

Michael E. Porter, Clemens Guth. Chancen für das deutsche Gesundheitssystem. Von Partikularinteressen zu mehr Patientennutzen. 2012. S. 388.

Michael Simon. Das Gesundheitssystem in Deutschland. Eine Einfuhrung in Struktur und Funktionsweise. 7., uberarbeitete und erweiterte Auflage. 2021 Hogrefe Verlag, Bern. P.343.

Judith Wolf, Martin Dabrowski, und Karlies Abmeier. Gesundheitssystem und Gerechtigkeit Herausgeber:innen. 2012.

Gemeinsamer Bundesausschuss (G-BA). URL: https://www.g-ba.de/

Gesundheitspolitische Positionen der Ersatzkassen 2021 für die 20. Legislaturperiode des Deutschen Bundestages. URL: https://www.vdek.com/politik/positionen/wahlperiode_19.html

Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung URL: https://www.destatis.de/DE/Home/_inhalt.html

##submission.downloads##

Опубліковано

2022-10-07

Як цитувати

ЛИТОВЧЕНКО, І. (2022). СУЧАСНИЙ СТАН РОЗВИТКУ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ФЕДЕРАТИВНОЇ РЕСПУБЛІКИ НІМЕЧЧИНА. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, (2(62), 88-92. https://doi.org/10.32689/2523-4625-2022-2(62)-13