ОПТИМІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ ТЕАТРУ ЯК ПРОБЛЕМА ПСИХОЛОГІЧНОЇ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ
Анотація
Вивчення та оптимізація соціально-психологічного клімату є однією з центральних проблем соціальної психології. Визначено, що соціально-психологічний клімат є адитивною характеристикою психологічного настрою, що виникає та домінує в конкретному колективі будь-якої організації, віддзеркалює ставлення працівників один до одного і суттєво впливає на продуктивність праці, ефективність управління. Психолого-професійні особливості праці в оперному театрі справляють значний вплив на становлення соціально-психологічного клімату та динаміку домінуючого настрою.
Посилання
Гройсман А. Л. Основы психологии художественного творчества. — М., 2003.
Коломінський Н. Л. Проблеми оптимізації соціально-психологічного клімату в педагогічному колективі. — К., 1999.
Коломінський Н. Л. Психологія менеджменту в освіті. Соціально-психологічний аспект. — К., 2000.
Лутошкин А. Д. Эмоциональные потенциалы коллектива. — М., 1989.
Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. — Л., 1981.
Платонов К. П. Психология коллективной деятельности. — М., 1998.
Психология художественного творчества: Хрестоматия / Сост. К. В. Сельченок. — Минск, 2003.
