INTERNATIONAL AND COMPARATIVE ASPECTS OF THE SYSTEM OF REGULATORY REGULATION OF SALARY

Authors

  • I. O. Shashkova-Zhuravel

Abstract

The main difficulty in achieving the purpose of providing the wage workers’ right on the decent remuneration is the recommended character of the substantial part of the International Labour Organization legal norms concerning the payment of wage labour. The majority of international-legal standards of the remuneration are aimed on the minimum salary protection and the illumination on the gender discrimination in payment of wage labor. The level of the providing the right of wage workers for decent remuneration in separate state depends on the efficiency gains of the control mechanism for employers to comply with its obligation to pay.

References

Загальна Декларація прав людини від 10 груд. 1948 р. // Європейське право у галузі прав людини: джерела і практика застосування. — К., 1997. — 624 с.

Міжнародний пакт про соціальні, економічні і культурні права від 1966 р. // Бюлетень Мін-ва юстиції України. — № 1. — 2002. — С. 4—13.

Конвенція МОП № 26 “Про запровадження про- цедури встановлення мінімальної заробітної плати” від 1928 р. // Конвенции и рекомендации, приняМ.: Дело, 1999. — 728 с.

Конвенція МОП “Про охорону заробітної пла- ти” № 95 від 1949 р. — Конвенції та рекомендації МОП. — К.: Право, 1997. — 387 с.

Рекомендація МОП “Щодо захисту заробітної плати” № 85 від 1949 р. // Конвенції та рекомендації МОП. — К.: Право, 1997. — 387 с.

Конвенція МОП “Про рівну винагороду чоло- віків та жінок за працю рівної цінності” № 100 від 1951 р. // Конвенції та рекомендації МОП. — К.: Пра- во, 1997. — 387 с. 7. Конвенція МОП “Про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються” № 131 від 1970 р. // Конвенції та рекомендації МОП. — К.: Право, 1997. — 387 с.

Рекомендація МОП “Щодо встановлення міні- мальної заробітної плати з особливим урахуван- ням країн, що розвиваються” № 135 від 1970 р. // Конвенции и рекомендации, принятые Междунар. конференцией труда. 1919—1964. — Т. I. — Женева: Междунар. бюро труда, 1991. — С. 137—138.

Європейська Соціальна Хартія // Збірка дого- ворів Ради Європи. — К.: Парламент. вид-во, 2000. — С. 65—86.

Ніндипова В. І. Діяльність прокурора у сфері протидії порушенням з оплати праці / В. І. Ніндипова, Ю. Ю. Гаврилова, Я. А. Соколова, Н. П. Чайковська; За заг. ред. Ю. М. Дьоміна. — К.: Алерта, 2012. — 230 с.

Кисилев И. Я. Сравнительное и международное тру- довое право / И. Я. Кисилев. — М.: Дело, 1999. — 728 с.

Бойко М. Д. Порівняльне трудове право / М. Д. Бойко. — К.: Олан, 2006. —381 с.

Published

2021-08-12

How to Cite

Шашкова-Журавель, І. О. (2021). INTERNATIONAL AND COMPARATIVE ASPECTS OF THE SYSTEM OF REGULATORY REGULATION OF SALARY. Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Legal Sciences, (3 (42), 108-113. Retrieved from https://journals.maup.com.ua/index.php/law/article/view/1010

Most read articles by the same author(s)