SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL CLIMATE OPTIMIZATION AS A PROBLEM IN THE TEAM TEAM PSYCHOLOGICAL THEORY AND PRACTICE

Authors

  • O. L. SHOPSHA

Abstract

Study and optimization of social psychological climate is one of the central problems in psychology. It is defined that social psychological climate is an addictive characteristic of psychological mood, which arises and dominates in a particular group or organization. It reflects attitude of employees to each other and influences labour productivity and management efficiency. Psychological and professional peculiarities of work in the opera house influences considerably the establishment of the social psychological climate and dynamics of prevailing mood.

References

Гройсман А. Л. Основы психологии художественного творчества. — М., 2003.

Коломінський Н. Л. Проблеми оптимізації соціально-психологічного клімату в педагогічному колективі. — К., 1999.

Коломінський Н. Л. Психологія менеджменту в освіті. Соціально-психологічний аспект. — К., 2000.

Лутошкин А. Д. Эмоциональные потенциалы коллектива. — М., 1989.

Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. — Л., 1981.

Платонов К. П. Психология коллективной деятельности. — М., 1998.

Психология художественного творчества: Хрестоматия / Сост. К. В. Сельченок. — Минск, 2003.

Published

2022-06-14

How to Cite

ШОПША, О. Л. (2022). SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL CLIMATE OPTIMIZATION AS A PROBLEM IN THE TEAM TEAM PSYCHOLOGICAL THEORY AND PRACTICE. Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Psychology, (2 (16), 174-178. Retrieved from https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/2022