ЗМІСТОВНА ЧАСТИНА КОМПОНЕНТІВ КОУЧИНГУ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА

Автор(и)

  • А.М. Калінін Центральноукраїнський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом https://orcid.org/0000-0002-1081-7861

DOI:

https://doi.org/10.32689/2523-4536/61-12

Ключові слова:

коучинг, потенціал, персонал, управління людськими ресурсами, підприємство

Анотація

У статті проаналізовано стан професійної поведінки працівників підприємств в умовах розвитку інформаційних технологій та пандемії COVID-19. Встановлено взаємозв’язок між активним застосуванням коучингу та підвищенням рівня професійного розвитку працівників на робочому місці. У статті сформовано більш повне уявлення про зміст компонентів коучингу, уточнено визначення змісту поняття «коучинг» у сфері управління людськими ресурсами на підприємстві. Систематизовано та розвинено ключові принципи коучингу у процесі управління людськими ресурсами підприємства. Акцентовано увагу на використанні функцій коучингу для підвищення ефективності коучингової діяльності. Запропоновано типи коучингу за ступенем відкритості надання коучингових послуг та позиційні фактори підвищення ефективності проведення коучингу.

Посилання

The Global Risks Report 2020. The World Economic Forum. 2020. № 15. URL: http://www3.weforum.org/docs/WEF_Global_Risk_Report_2020.pdf (дата звернення: 07.08.2021).

The Global Risks Report 2021. The World Economic Forum: 2021. № 16. URL: http://www3.weforum.org/docs/WEF_The_Global_Risks_Report_2021.pdf (дата звернення: 07.08.2021).

Непрерывное обучение сотрудников – ключ к развитию в новых условиях. Информационный портал : веб-сайт. URL: https://zza.delo.ua/know/nepreryvnoe-obuchenie-sotrudnikov-kljuch-k-razvi-378523 (дата звернення: 07.08.2021).

Уитмop Дж. Coaching – нoвый стиль менеджментa и упpaвления пеpсoнaлoм : пpaктическoе пoсoбие / пеp. с aнгл. Москва : Финaнсы и стaтистикa, 2005. 160 с.

Нежинська О., Тименко В. Основи коучингу : навчальний посібник. Харків : ТОВ «ДІСА ПЛЮС», 2017. 220 с.

Дубровіна Л. Маєвтика. Енциклопедія історії України : у 10 т. / редкол.: В. Смолій (голова) та ін. ; Інститут історії України НАН України. Київ : Наукова думка, 2009. Т. 6 : Ла–Мі. 784 с.

Кодекс етики ICF. ICF Ukraine Chapter : веб-сайт. URL: https://www.icf-ukraine.org/blog/228448-kodeks-etiki-icf (дата звернення: 07.08.2021).

Нагара М. Управління людськими ресурсами підприємств на засадах коучингу : дис. ... канд. екон. наук : спец. 08.00.04 ; ТНЕУ. Тернопіль, 2012. 172 с.

Солдатенко А. Коучинг для компаній: як знайти «правильного» коуча? Executives. URL: https://executives.com.ua/kouchynh-dlia-kompanii (дата звернення: 10.08.2021).

Бала Р. Економічне оцінювання та розвиток коучингу на промислових підприємствах : автореф. дис. ... канд. екон. наук : спец. 08.00.04. Львів, 2013. 26 с.

Падухевич О. Коучинг як ефективний інструмент для досягнення цілей та розвитку персоналу. Кадровик України. 2019. № 9. URL: https://profpressa.com/articles/kouching-iak-efektivnii-instrument-dlia-dosiagnennia-tsilei-ta-rozvitku-personalu (дата звернення: 11.08.2021).

Логвиновський Є. Функціональна та змістовна сутність коучингу на підприємстві. Європейський вектор економічного розвитку. 2012. Вип. 2 (13). С. 297–301.

Леонова С., Довба М. Коучинг як інструмент розвитку компетенцій сучасного менеджера з логістики. Економіка і суспільство. 2017. № 10. С. 298–304.

Bucher A. Measuring and Communicating ROI in Executive Coaching. International Coaching Federation. 2020. October 15. URL: https://coachingfederation.org/blog/roi-in-executive-coaching (дата звернення: 12.08.2021).

The Global Risks Report 2020. The World Economic Forum. 2020. № 15. Available at: http://www3.weforum.org/docs/WEF_Global_Risk_Report_2020.pdf (accessed 07.08.2021).

The Global Risks Report 2021. The World Economic Forum: 2021. № 16. Available at: http://www3.weforum.org/docs/WEF_The_Global_Risks_Report_2021.pdf (accessed 07.08.2021).

Nepreryvnoe obuchenie sotrudnikov – klyuch k razvitiyu v novykh usloviyakh [Continuous training of employees is the key to development in new conditions]. Available at: https://zza.delo.ua/know/nepreryvnoe-obuchenie-sotrudnikov-kljuch-k-razvi-378523 (accessed 07.08.2021). (in Russian)

Uitmor J. (2005) Coaching – novyy stil’ menedzhmenta i uppavleniya pepsonalom [Coaching – a new style of management and staff management]. Moskva : Finansy i statistika. (in Russian)

Nezhynska O., Tymenko V. (2017) Osnovy kouchynhu [Basics of coaching]. Kharkiv: DISA PLIUS. (in Ukrainian)

Dubrovina L. (2009) Majevtyka [Maieutics]. Encyklopedija istoriji Ukrajiny : u 10 t. / redkol.: V. Smolij (gholova) ta in. ; Instytut istoriji Ukrajiny NAN Ukrajiny. Kyjiv : Naukova dumka. T. 6 : La–Mi. (in Ukrainian)

Kodeks etyky ICF [ICF Code of Ethics]. ICF Ukraine Chapter. Available at: https://www.icf-ukraine.org/blog/228448-kodeks-etiki-icf (accessed 7 August 2021). (in Ukrainian)

Naghara M. (2012) Upravlinnja ljudsjkymy resursamy pidpryjemstv na zasadakh kouchynghu [Human resource management of enterprises on the basis of coaching] (PhD Thesis), Ternopil : TNEU.

Soldatenko A. Kouchyngh dlja kompanij: jak znajty “pravyljnogho” koucha? [Coaching for companies: how to find the “right” coach?]. Available at: https://executives.com.ua/kouchynh-dlia-kompanii (accessed 10.08.2021).

Bala R. (2013) Ekonomichne ocinjuvannja ta rozvytok kouchynghu na promyslovykh pidpryjemstvakh [Economic evaluation and coaching development in industrial enterprises] (PhD Thesis), Lviv.

Padukhevych O. (2019) Kouchyngh jak efektyvnyj instrument dlja dosjaghnennja cilej ta rozvytku personalu [Coaching as an effective tool for achieving goals and staff development]. Kadrovyk Ukrajiny, no. 9. Available at: https://profpressa.com/articles/kouching-iak-efektivnii-instrument-dlia-dosiagnennia-tsilei-ta-rozvitku-personalu (accessed 11.08.2021).

Loghvynovsjkyj Je. (2012) Funkcionaljna ta zmistovna sutnistj kouchynghu na pidpryjemstvi [Functional and meaningful essence of coaching at the enterprise]. Jevropejsjkyj vektor ekonomichnogho rozvytku, vol. 2, no. 13, 297–301 pp.

Leonova S., Dovba M. (2017) Kouchyngh jak instrument rozvytku kompetencij suchasnogho menedzhera z loghistyky [Coaching as a tool for developing the competencies of a modern logistics manager]. Ekonomika i suspiljstvo, no. 10. 298–304 pp.

Aimee Bucher (2020) Measuring and Communicating ROI in Executive Coaching. International Coaching Federation. Available at: https://coachingfederation.org/blog/roi-in-executive-coaching (accessed 12.08.2021).

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-09-30

Номер

Розділ

ДЕМОГРАФІЯ, ЕКОНОМІКА ПРАЦІ, СОЦІАЛЬНА ЕКОНОМІКА І ПОЛІТИКА