СУТНІСТЬ ТА ЗНАЧЕННЯ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4536/66-8Ключові слова:
HR-менеджмент, управління персоналом, управління людськими ресурсами, суб’єкт господарської діяльності, глобальні викликиАнотація
У статті наведено спільні та відмінні характеристики щодо таких понять: управління персоналом та управління людськими ресурсами. Наведено трактування економічної категорії «HR-менеджмент» на основі зазначених відмінностей між управління персоналом та управління людськими ресурсами. На основі наведених визначень ідентифіковано основні підходи до розуміння економічної категорії «HR-менеджмент»: системний, соціальний, стратегічний, інноваційний. Відповідно до наведених підходів пояснено базові складові досліджуваного економічного явища. Представлено основні функції HR-менеджменту: підбір персоналу, навчання та розвиток, мотивація та підтримка. Описано основні завдання в розрізі представлених функцій. Схематично представлено роль HR-менеджменту для суб’єкта господарської діяльності.
Посилання
Joanna O’Riordan. The practice of human resource management. URL: https://www.ipa.ie/_fileUpload/Documents/THE_PRACTICE_OF_HRM.pdf (дата звернення: 22.09.2022).
Personnel Management v/s Human Resource Management. URL: https://www.businesstopia.net/human-resource/personnel-management-vs-human-resource-management (дата звернення: 22.09.2022).
Surbhi S. Difference Between Personnel Management and Human Resource Management. URL: https://keydifferences.com/difference-between-personnel-management-and-human-resource-management.html (дата звернення: 22.09.2022).
Горбачова І. В. HR-стратегії та технології управління компанією в умовах пандемії COVID-19. Науковий вісник Ужгородського національного університету. 2021. Випуск 36. С. 65–69.
Кушнерик О. В. HR-менеджмент: інноваційний підхід до управління персоналом. Підприємництво та інновації. 2020. Випуск 12. С. 125–129.
Почтовюк А. Б., Семеніхіна В. В. HR-менеджмент та можливості його використання для професійного розвитку персоналу. Економічний простір. 2020. №160. С. 103–107.
Новікова М. М., Швед А. Б. Сучасні тенденції розвитку HR-менеджменту на підприємствах України. Проблеми економіки. 2021. № 4(50). С. 127–133.
Michael Armstrong. A handbook of human resource management practice. URL: http://www.untag-smd.ac.id/files/Perpustakaan_Digital_2/PERSONEL%20%20MANAGEMENT%20Handbook%20of%20Human%20Resource%20Management%20Practice%200749446315.pdf (дата звернення: 22.09.2022).
David A. DeCenzo, Stephen P. Robbins, Susan L. Verhulst. Fundamentals of Human Resource Management 12th Edition. USA: Wiley, 2015. 384 p.
Functions of Human Resource Management. URL: https://www.businesstopia.net/human-resource/functions-human-resource-management (дата звернення: 22.09.2022).
Joanna O’Riordan. The practice of human resource management. Available at: https://www.ipa.ie/_fileUpload/Documents/THE_PRACTICE_OF_HRM.pdf (accessed 22 September 2022).
Personnel Management v/s Human Resource Management. Available at: https://www.businesstopia.net/human-resource/personnel-management-vs-human-resource-management (accessed 22 September 2022).
Surbhi S. Difference Between Personnel Management and Human Resource Management. Available at: https://keydifferences.com/difference-between-personnel-management-and-human-resource-management.html (accessed 22 September 2022).
Horbachova I. V. (2021) HR-stratehii ta tekhnolohii upravlinnia kompaniieiu v umovakh pandemii TsOVID-19 [HR strategies and company management technologies in the context of the COVID-19 pandemic]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu, vol. 36, pp. 65–69. (in Ukrainian)
Kushneryk O. V. (2020) HR-menedzhment: innovacijnyj pidkhid do upravlinnja personalom [HR management: an innovative approach to personnel management]. Pidpryjemnyctvo ta innovaciji, vol. 12, pp. 125–129. (in Ukrainian)
Pochtovjuk A. B., Semenikhina V. V. (2020) HR-menedzhment ta mozhlyvosti jogho vykorystannja dlja profesijnogho rozvytku personal [HR management and the possibilities of its use for the professional development of personnel]. Ekonomichnyj prostir, no 160, pp. 103–107. (in Ukrainian)
Novikova M. M., Shved A. B. (2021) Suchasni tendentsii rozvytku HR-menedzhmentu na pidpryiemstvakh Ukrainy [Modern trends in the development of HR management at Ukrainian enterprises]. Problemy ekonomiky, no 4(50), pp. 127–133. (in Ukrainian)
Michael Armstrong. A handbook of human resource management practice. Available at: http://www.untag-smd.ac.id/files/Perpustakaan_Digital_2/PERSONEL%20%20MANAGEMENT%20Handbook%20of%20Human%20Resource%20Management%20Practice%200749446315.pdf (accessed 22 September 2022).
David A. DeCenzo, Stephen P. Robbins, Susan L. Verhulst. Fundamentals of Human Resource Management 12th Edition. USA: Wiley, 2015. 384 p.
Functions of Human Resource Management. Available at: https://www.businesstopia.net/human-resource/functions-human-resource-management (accessed 22 September 2022).
