ГЕНДЕРНА НЕРІВНІСТЬ В ОПЛАТІ ПРАЦІ: СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4536/77-7Ключові слова:
гендерна нерівність, гендерна дискримінація, розрив в оплаті праці, ринкові стереотипи, рівні можливостіАнотація
Стаття аналізує проблему гендерної нерівності в оплаті праці, яка залишається актуальною в багатьох країнах, зокрема в Україні. Окреслено основні чинники, що сприяють утриманню розриву в зарплатах між чоловіками та жінками, такі як дискримінація, гендерні стереотипи, упередження щодо ролі жінок у трудовій сфері та відсутність рівного доступу до кар'єрних можливостей. Розглянуто основні законодавчі ініціативи, спрямовані на зменшення цього розриву, включаючи квоти для жінок на керівних посадах і законодавчі вимоги щодо рівної оплати праці. Окремо висвітлено міжнародний досвід, зокрема у країнах ЄС, Ісландії та Норвегії, де вжито ефективних заходів для скорочення гендерної нерівності на ринку праці. Автори підкреслюють важливість комплексного підходу, що поєднує законодавчі ініціативи, культурні зміни та підтримку жінок у професійному розвитку.
Посилання
Goldin C. Understanding the Gender Gap: An Economic History of American Women. New York, Oxford University Press (USA), 1990. 304 p.
Wodon, Quentin T.;de la Brière, Bénédicte. Unrealized Potential: The High Cost of Gender Inequality in Earnings. 2018. Available at: https://www.globalpartnership.org/node/document/download?file=sites/default/files/2018-05-the-cost-of-gender-inequality.pdf (дата звернення: 09.02.2025).
Millennial women paid less than male colleagues in similar jobs. 2024. Available at: https://cls.ucl.ac.uk/millennial-women-paid-less-than-male-colleagues-in-similar jobs/#:~:text=Gender%20pay%20differences,hours%20worked%20and%20contract%20type (дата звернення: 09.02.2025).
Young British women struggle more than men to progress at work, study suggests. 2024. Available at: https://www.theguardian.com/society/2024/oct/06/young-british-women-struggle-more-than-men-progress-work-study (дата звернення: 09.02.2025).
Business school teaching case study: Can transparency improve pay equality? 2024. Available at: https://www.ft.com/content/0bc0b200-56e2-4d72-919e-db5b78b98312 (дата звернення: 09.02.2025).
Галайда Т.О., Васюта В.Б., Марченко М.К. Проблема гендерної нерівності та її вплив на відмінності оплати праці в Україні. URL: https://reposit.nupp.edu.ua/bitstream/PoltNTU/945/1/1d700f2a97c29469e7d49ee44c96c0c5-By%20Docs88.COM.pdf (дата звернення: 09.02.2025).
Іващенко О.В., Лободинська О.М. Гендерна сегрегація чи гендерна асиметрія на ринку праці: теоретичні засади та емпіричні прояви при працевлаштуванні в Україні. Український соціум. Соціологія. 2013. № 1 (44). С. 43–62.
Ніфатова О.М., Ващенко А.А. Гендерна політика України: протиріччя та соціальні аспекти. Вісник Бердянського університету менеджменту та бізнесу. 2017. № 2 (38). С. 13–17.
Кисельова О.І., Тимошенко О.О. Правові гарантії та реалізація принципів гендерної рівності: проблеми та шляхи вирішення. Держава і регіони. Серія: Право. 2019. № 3 (65). С. 123–126.
Карпа В. На 18,6 % менше. Що таке гендерний розрив в оплаті праці? URL: https://jurfem.com.ua/hendernyy-rosryv/ (дата звернення: 13.02.2025).
Understanding the gender pay gap: definition and causes. URL: https://www.europarl.europa.eu/topics/en/article/20200109STO69925/understanding-the-gender-pay-gap-definition-and-causes (дата звернення: 13.02.2025).
Gould E., Schieder J., Geler K. What is the gender pay gap and is it real? 2016. URL: https://files.epi.org/pdf/112962.pdf (дата звернення: 13.02.2025).
World Economic Forum. Global Gender Gap Report 2023. URL: https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2023.pdf
Eurostat. Gender pay gap statistics. URL: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics
OECD. The Pursuit of Gender Equality: An Uphill Battle. URL: https://www.oecd.org/gender/
ILO (International Labour Organization). Gl obal Wage Report 2022-23. URL: https://www.ilo.org/global/research/global-reports/global-wage-report
Міністерство економіки України. URL: https://me.gov.ua/?lang=uk-UA
Міністерство соціальної політики України. Про скасування Переліку робіт, на яких забороняється застосування праці жінок: Наказ від 27 грудня 2017 року № 1695. URL: https://ligazakon.net/
Державна служба статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/
Державна служба зайнятості. URL: https://dcz.gov.ua/
Федерація роботодавців України. URL: https://fru.ua/ua/
HELVETAS Swiss Intercooperation. URL: https://blogs.worldbank.org/en/team/h/helvetas-swiss-intercooperation
Ukraine / UN Women – Europe and Central Asia. URL: https://eca.unwomen.org/en/where-we-are/ukraine
Cedos – аналітичний центр, урбаністичне бюро і спільнота. URL: https://cedos.org.ua/
Кабінет Міністрів України. Про схвалення Національної стратегії подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та затвердження операційного плану заходів з її реалізації на 2023-2025 роки. Розпорядження № 815-р від 15 вересня 2023. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/815-2023-р#Text
McKinsey Global Institute. The Power of Parity: How Advancing Women’s Equality Can ADD $12 Trillion to Global Growth. URL: https://www.mckinsey.com/featured-insights/employment-and-growth/how-advancing-womens-equality-can-add-12-trillion-to-global-growth
Goldin, C. (1990). Understanding the Gender Gap: An Economic History of American Women. New York: Oxford University Press.
Wodon, Quentin T.; de la Brière, Bénédicte (2018). Unrealized Potential: The High Cost of Gender Inequality in Earnings. Available at: https://www.globalpartnership.org/node/document/download?file=sites/default/files/2018-05-the-cost-of-gender-inequality.pdf (accessed February 9, 2025).
Millennial women paid less than male colleagues in similar jobs (2024). Available at: https://cls.ucl.ac.uk/millennial-women-paid-less-than-male-colleagues-in-similar jobs/#:~:text=Gender%20pay%20differences,hours%20worked%20and%20contract%20type (accessed February 9, 2025).
Young British women struggle more than men to progress at work, study suggests (2024). Available at: https://www.theguardian.com/society/2024/oct/06/young-british-women-struggle-more-than-men-progress-work-study (accessed February 9, 2025).
Business school teaching case study: Can transparency improve pay equality? (2024). Available at: https://www.ft.com/content/0bc0b200-56e2-4d72-919e-db5b78b98312 (accessed February 9, 2025).
Ghalajda, T. O., Vasjuta, V. B., Marchenko, M. K. (2011). Problema ghendernoji nerivnosti ta jiji vplyv na vidminnosti oplaty praci v Ukrajini [The problem of gender inequality and its impact on pay differences in Ukraine]. Available at: https://reposit.nupp.edu.ua/bitstream/PoltNTU/945/1/1d700f2a97c29469e7d49ee44c96c0c5-By%20Docs88.COM.pdf (accessed February 9, 2025).
Ivashhenko, O. V., Lobodynsjka, O. M. (2013). Ghenderna seghreghacija chy ghenderna asymetrija na rynku praci: teoretychni zasady ta empirychni projavy pry pracevlashtuvanni v Ukrajini. [Gender Segregation or Gender Asymmetry in the Labour Market: Theoretical Foundations and Empirical Manifestations in Employment in Ukraine]. Ukrainian society. Sociology, no. 1 (44), pp. 43–62. (in Ukrainian)
Nifatova, O. M., Vashhenko, A. A. (2017). Ghenderna polityka Ukrajiny: protyrichchja ta socialjni aspekty [Gender Policy of Ukraine: Contradictions and Social Aspects]. Bulletin of Berdiansk University of Management and Business, no. 2 (38), pp. 13–17. (in Ukrainian)
Kyseljova, O. I., Tymoshenko, O. O. (2019). Pravovi gharantiji ta realizacija pryncypiv ghendernoji rivnosti: problemy ta shljakhy vyrishennja [ Legal guarantees and implementation of gender equality principles: problems and ways of solution]. State and Regions. Series: Law, no. 3 (65), pp. 123–126. (in Ukrainian)
Karpa, V. (2024). Na 18,6 % menshe. Shho take ghendernyj rozryv v oplati praci? [By 18.6% less. What is the gender pay gap?] Available at: https://jurfem.com.ua/hendernyy-rosryv/ (accessed February 13, 2025).
Understanding the gender pay gap: definition and causes (2023). Available at: https://www.europarl.europa.eu/topics/en/article/20200109STO69925/understanding-the-gender-pay-gap-definition-and-causes (accessed February 13, 2025).
Gould, E., Schieder, J., Geler K. (2016). What is the gender pay gap and is it real? Available at: https://files.epi.org/pdf/112962.pdf (accessed February 13, 2025).
World Economic Forum. Global Gender Gap Report 2023. Available at: https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2023.pdf
Eurostat. Gender pay gap statistics. Available at: https://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics
OECD. The Pursuit of Gender Equality: An Uphill Battle. Available at: https://www.oecd.org/gender/
ILO (International Labour Organization). Global Wage Report 2022-23. Available at: https://www.ilo.org/global/research/global-reports/global-wage-report
Ministerstvo ekonomiky Ukrajiny [Ministry of Economy of Ukraine]. Available at: https://me.gov.ua/?lang=uk-UA
Ministerstvo socialjnoji polityky Ukrajiny. Pro skasuvannja Pereliku robit, na jakykh zaboronjajetjsja zastosuvannja praci zhinok: Nakaz vid 27 ghrudnja 2017 roku № 1695 [Ministry of Social Policy of Ukraine. On the cancellation of the List of jobs where the use of women's labour is prohibited: Order of 27 December 2017 No. 1695]. Available at: https://ligazakon.net/ (accessed February 13, 2025).
Derzhavna sluzhba statystyky [Ukrajiny State Statistics Service of Ukraine]. Available at: https://www.ukrstat.gov.ua/
Derzhavna sluzhba zajnjatosti [State Employment Service]. Available at: https://dcz.gov.ua/
Federacija robotodavciv Ukrajiny [Federation of Employers of Ukraine]. Available at: https://fru.ua/ua/
HELVETAS Swiss Intercooperation. Available at: https://blogs.worldbank.org/en/team/h/helvetas-swiss-intercooperation
Ukraine. UN Women – Europe and Central Asia. Available at: https://eca.unwomen.org/en/where-we-are/ukraine
Cedos – analitychnyj centr, urbanistychne bjuro i spiljnota [Cedos – think tank, urban bureau and community]. Available at: https://cedos.org.ua/
Kabinet Ministriv Ukrainy. Pro skhvalennia Natsionalnoi stratehii podolannia hendernoho rozryvu v oplati pratsi na period do 2030 roku ta zatverdzhennia operatsiinoho planu zakhodiv z yii realizatsii na 2023-2025 roky. Rozporiadzhennia № 815-r vid 15 veresnia 2023 [On approval of the National Strategy for Overcoming the Gender Pay Gap for the period up to 2030 and approval of the operational plan of measures for its implementation for 2023-2025. Order No. 815-p of 15 September 2023]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/815-2023-р#Text
McKinsey Global Institute. The Power of Parity: How Advancing Women’s Equality Can ADD $12 Trillion to Global Growth (2015). Available at: https://www.mckinsey.com/featured-insights/employment-and-growth/how-advancing-womens-equality-can-add-12-trillion-to-global-growth
