№ 4(51) (2016): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки

ТИТУЛЬНА СТОРІНКА

ЗМІСТ

Бойченко Е. Б., Васильчук Н. О.
ДІАГНОСТИКА КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА

Романова Л. В.
РОЛЬ МАРКЕТИНГУ В МОТИВАЦІЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДУВАННЯ

Сафонова В. Є.
УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

Бовш Л. А.
ІМПЕРАТИВИ РОЗВИТКУ МЕДИЧНОГО ТУРИЗМУ В УКРАЇНІ

Заяць Г. С.
ЛЮДСЬКИЙ ПОТЕНЦІАЛ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ СЕЛА: ДИНАМІКА ЗМІН

Комарніцький І. О.
ЗАСТОСУВАННЯ ЗАСОБІВ НЕЙРОМАРКЕТИНГУ В ДІЯЛЬНОСТІ ГОТЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ

Мушкин И. М.
ИНТЕГРИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ В КОРПОРАТИВНУЮ СИСТЕМУ

Скиба Г. І., Беженар І. М.
АСПЕКТИ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ АГРАРНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА

Хижняк В. О.
ДОТРИМАННЯ ПРАВ СПОЖИВАЧІВ ТА ПІДВИЩЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ

Падун Н. П.
ПАРАДИГМАЛЬНИЙ РОЗВИТОК МОТИВАЦІЙНИХ ФАКТОРІВ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА СУЧАСНИХ ТЕОРІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Савченко Є. О.
ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Таневски Д. Д.
ПЕРСПЕКТИВЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО ТУРИЗМА