INVESTING IN LABOR POTENTIAL AS A SOURCE OF PRESERVATION AND DEVELOPMENT OF HUMAN CAPITAL OF CONSTRUCTION ENTERPRISES
Abstract
Recommendations for maintenance and development of building enterprises human capital on the basis of the system of measures according to conception of mainly intensive type of labour potential reproduction are worked out in the conditions of innovative economy. Branch, macroeconomic measures are certain for prevention of highly skilled personnels outflow and increase of efficiency of its using in the building branch.
References
Геєць В. М., Семіноженко В. П. Інноваційні перспективи України. Харків: Константа, 2000. 2006. 272 с.
Горчаківська Г. В. Інвестиції як складова ефективної діяльності підприємств будівельного комплексу // Економіка будівництва і міського господарства. 2009. Т. 5. № 3. С. 147–152.
Захарова О. В. Управління інвестуванням у людський капітал: методологія, оцінка планування: монографія. Донецьк: “ДВНЗ ДонНТУ”, 2010. 378 с.
Кохан А. А. Формирование интеллектуального потенциала в строительной отрасли региона // Коммунальное хозяйство городов: науч.-техн. сб. 2010. № 92. С. 303–317.
Проблеми та перспективи соціального розвитку: кол. монографія / [за ред. Т. М. Кір’ян]. Київ, 2011. 368 с.
Швайка Л. А. Державне регулювання економіки: навч. посіб. Київ: Знання, 2006. 335 с.
Швець І. Б., Позднякова С. В. Оцінка нагромадження людського капіталу на промислових підприємствах. Донецьк: ДонНТУ-Норд-Пресе, 2011. 172 с.
Статистичні матеріали [Електронний ресурс] // Сайт Державної служби статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/
Мінрегіон встановив рівень кошторисної зарплати у будівництві на 2018 рік [Електронний ресурс] // Уряд. портал. Єдиний веб-портал органів виконавчої влади України. URL:https://www.kmu.gov.ua/ua/news/minregion-vstanoviv-riven-koshtorisnoyi-zarplati-u-budivnictvi-na-2018-rik
