ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПУБЛІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ: АНАЛІЗ МОТИВАЦІЙНОГО АСПЕКТУ
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4625-2020-1(59)-2Ключові слова:
професійна діяльність, публічні службовці, мотивація, публічна служба, оцінювання професійної діяльностіАнотація
Стаття присвячена науковому аналізу професійної діяльності публічних службовців, а саме мотивації їхньої діяльності. Головною ідеєю статті є формування розуміння важливості у повноцінній мотивації публічних службовців не лише матеріальними засобами, але і нематеріальними. В межах розвідок було визначено, що важливими чинниками, які впливають на мотивацію професійної діяльності публічних службовців є оцінювання, морально-психологічний клімат в колективі та ряд інших, які зазначаються в статті.
Посилання
Весельська М. В. Оцінювання професійної діяльності державних службовців у сфері освіти в Україні : дис. канд. держ. упр. : 25.00.03. Київ, 2021. 256 с.
Ієрархія потреб Маслоу. URL: https://library.if.ua/book/116/7763.html.
Лукіна Т. О., Весельська М. В. Управлінська компетентність керівника органу державного управління в сфері освіти як передумова здорового соціального-психологічного клімату в колективі. Науковий вісник академії муніципального управління. Серія «Управління». 2016. № 2. С. 23–32.
Професійна діяльність та її структура. URL: http://osvita.ua/vnz/reports/psychology/29222/.
