PROFESSIONAL ACTIVITY OF PUBLIC SERVANTS: ANALYSIS OF THE INCENTIVE ASPECT
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4625-2020-1(59)-2Keywords:
professional activity, public servants, motivation, public service, assessment of professional activityAbstract
The article deals with the scientific analysis of the professional activity of public servants, namely, the motivation of their activity. The main idea of the paper is to shape an understanding of the importance of full motivation of public servants, not only tangible but also intangible. The research establishes that essential factors influencing the motivation of professional activity of public servants are assessment, moral and psychological climate in the team, and a range of others mentioned in the article.
References
Весельська М. В. Оцінювання професійної діяльності державних службовців у сфері освіти в Україні : дис. канд. держ. упр. : 25.00.03. Київ, 2021. 256 с.
Ієрархія потреб Маслоу. URL: https://library.if.ua/book/116/7763.html.
Лукіна Т. О., Весельська М. В. Управлінська компетентність керівника органу державного управління в сфері освіти як передумова здорового соціального-психологічного клімату в колективі. Науковий вісник академії муніципального управління. Серія «Управління». 2016. № 2. С. 23–32.
Професійна діяльність та її структура. URL: http://osvita.ua/vnz/reports/psychology/29222/.
