INSTITUTIONAL CHALLENGES AND WAYS TO MODERNISE UKRAINE’S HEALTHCARE SYSTEM IN WARTIME
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4625-2025-2(78)-28Keywords:
Ukrainian healthcare system, human resources crisis, professional self-government, institutional modernisation, public policy, medical reform, public participationAbstract
The article examines the current state of Ukraine’s healthcare system in the context of structural transformations, external aggression and internal challenges. The author focuses on the main institutional, personnel and financial barriers that hinder the effective functioning of the medical sector. It is emphasised that the crisis in the healthcare system is complex and requires a comprehensive strategic response at the political level.The problem of imbalance between primary, secondary and tertiary healthcare, chronic underfunding, low wages and staff turnover is analysed separately. Considerable attention is paid to the challenges associated with the COVID-19 pandemic and Russia’s armed aggression, which have exposed the weakness of the infrastructure, the system’s insufficient preparedness for crises and the decline in the accessibility of medical services.Particular attention is paid to the influence of the pharmaceutical lobby, corrupt practices in health care management, and the lack of effective communication with the public. The author emphasises that these factors contribute to a high level of public distrust of reforms and complicate their implementation in the long term.An important direction for overcoming personnel challenges is the introduction of professional self-government in the healthcare sector. Based on an analysis of the experience of the United States of America, the feasibility of creating independent professional associations that would play a role in certification, attestation, control of ethical standards, and interaction with the state is justified. This approach can increase professional motivation, reduce emigration and ensure the stability of the system.The introduction of professional self-governance is seen as a tool for strengthening institutional integrity and transparency in the healthcare system. The author emphasises its potential in combating corruption, raising professional ethics and strengthening the internal culture of the industry. The emphasis is on the need to create a regulatory framework that would enshrine mechanisms for the autonomous regulation of the medical profession.As a result, the article forms a scientifically sound concept for modernising Ukraine’s healthcare system, based on strengthening human resources, expanding public participation, ensuring financial stability and institutional renewal through professional self-regulation. The research materials may be useful for government authorities, industry experts, and civil society representatives interested in implementing effective medical policy in the context of hybrid warfare.
References
Всесвітня організація охорони здоров’я. Фінансування системи охорони здоров’я в Україні: реформа, стійкість і відновлення. 2024. URL: https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/379577/WHO-EURO-2024-10570-50342-76539-ukr.pdf?isAllowed=y&sequence=1&
ГО «Ініціатива ХОЛОН». Здоров’я та освіта: як пандемія COVID-19 вплинула на доступ до публічних послуг в Україні : Аналіт. огляд. 2021. 72 с. URL: https://nus.org.ua/wp-content/uploads/2021/03/Analitychnyy-oglyad.pdf
Дзвінчук Д., Баран М. Застосування діалогічної моделі змін у процесі реформування системи охорони здоров’я в Україні на первинному рівні. Public administration and regional development. 2020. № 7. С. 89–108. URL: https://doi.org/10.34132/pard2020.07.04
Іванчов П. Проблеми реформування системи охорони здоров’я в Україні: інституційний аспект. Актуальні проблеми економіки. 2020. Т. 228, № 6. С. 133–145. URL: https://eco-science.net/wp-content/uploads/2021/08/6.20._topic_Ivanchov-P.V.133-145.pdf
Ляхович Г. І., Вакун О. В. Кадрова політика в закладах системи охорони здоров’я: зарубіжний досвід та проблеми в Україні. Investytsiyi praktyka ta dosvid. 2025. № 2. С. 39–45. URL: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2025.2.39
Медична допомога в Україні у час війни. VoxUkraine | «Вокс Україна» – більше ніж найкраща аналітика про Україну. URL: https://voxukraine.org/medychna-dopomoga-v-ukrayini-u-chas-vijny
Олєйнікова Т. Вплив запровадження лікарського самоврядування на безперервний розвиток медичних працівників. Наукові праці Київського авіаційного інституту. Серія: Юридичний вісник «Повітряне і космічне право. 2024. Т. 3, № 72. С. 100–106. https://doi.org/10.18372/2307-9061.72.19066
Олєйнікова Т. Вплив запровадження лікарського самоврядування на безперервний розвиток медичних працівників. Scientific works of national aviation university. series: law journal “air and space law”. 2024. Т. 3, № 72. С. 100–106. https://doi.org/10.18372/2307-9061.72.19066
Подоляк Л. Ринок у заморозці: як державне втручання у маркетинг майже зупинило фармацевтичну галузь. Українські Національні Новини (УНН). URL: https://unn.ua/news/rynok-u-zamoroztsi-yak-der-zhavne-vtruchannia-u-marketynh-maizhe-zupynylo-farmatsevtychnu-haluz
Правило О. Правове регулювання охорони здоров’я в Україні. Електронне наукове видання «Аналітично-порівняльне правознавство». 2024. № 3. С. 390–395. URL: https://doi.org/10.24144/2788-6018.2024.03.67
Самоврядування в системі охорони здоров’я: першочергові завдання для України. Здоров’я України | Інформація для спеціалістів охорони здоров’я – Health-ua. URL: https://health-ua.com/arti- cle/33866-samovryaduvannya-v-sistem-ohoroni-zdorovya-pershochergov-zavdannya-dlya-ukr
Середня зарплата в Польщі у 2025 році за професіями. EUROPORTAL. URL: https://europortal.biz.ua/evropa/polshha/zarplata-v-polshhi.html
Скільки заробляють українські лікарі у 2025 році: рейтинг найприбутковіших спеціальностей – Незалежний громадський портал. Незалежний громадський портал. URL: https://ngp-ua.info/2025/03/78184
Сумець О., Перог Т. Проблеми управління середнім медичним персоналом вітчизняних закладів охорони здоров’я. Вчені записки Університету КРОК. 2024. № 3(75). С. 102–107. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2024-75-102-107
Теремецький В., Дуліба Є., Астаф’єв Д. Класифікація форм корупції у сфері охорони здоров’я: аналіз та пропозиції щодо гармонізації. 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.14212842
Шевчук Р. Аналіз проблем реформування системи охорони здоров’я в Україні. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: публічне управління та адміністрування. 2022. № 6. С. 178–183. https://doi.org/10.32782/tnu-2663-6468/2022.6/28
Collier R. Professionalism: the privilege and burden of self-regulation. Canadian medical association journal. 2012. Т. 184, № 14. С. 1559–1560. https://doi.org/10.1503/cmaj.109-4286
Doctor salary in Germany in 2025: an overview. Leverage Edu. URL: https://leverageedu.com/learn/doctor-salary-in-germany/
Nikolina I. I., Makhnachova N. M., Kuzinska V. A. Ukraine’s policy on brain drain in the wartime and post-war periods. Naukovyi visnyk natsionalnoho hirnychoho universytetu. 2024. № 4. С. 149–156. https://doi.org/10.33271/nvngu/2024-4/149