ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКА МОДЕЛЬ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АДАПТАЦІЇ МОЛОДИХ ПРАЦІВНІКІВ СБУ ДО УМОВ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • А. М. ВАСИЛЕВСЬКИЙ

Анотація

Розроблено організаційно-управлінську модель забезпечення адаптації молодих працівників до умов професійної діяльності в органах Служби безпеки України, ефективність якої перевірено експериментальним шляхом.

Посилання

Андросюк В. П. Профессиональная адаптация / В. П. Андросюк, Л. Н. Козмиренко, В. С. Медведев. — К.: КНУВС, 1997. — 111 с.

Ясько П. В. Професійна адаптація в силових структурах. — К.: Лібра, 2008. — 161 с.

Ярош М. В. Служба безпеки України. — К.: Наук. думка, 2009. — 142 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2022-05-25

Як цитувати

ВАСИЛЕВСЬКИЙ, А. М. (2022). ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКА МОДЕЛЬ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АДАПТАЦІЇ МОЛОДИХ ПРАЦІВНІКІВ СБУ ДО УМОВ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1 (40), 223-227. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/1423

Номер

№ 1 (40) (2014): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія

Розділ

Статті