Перейти до головного Перейти в головне навігаційне меню Перейти на нижній колонтитул сайту
  • Головна
  • Поточний випуск
  • Редакція
  • Про журнал
    • Мета та завдання
    • Редакційна політика
    • Етика публікацій
    • Розгляд інформації та звернень
    • Політика відкритого доступу
  • Архіви
  • Авторам
    • Умови публікації
    • Вимоги до оформлення статей
    • Порядок рецензування статей
    • Графік
  • Контакти
Пошук
  • Увійти
Пошук
  1. Головна /
  2. Архіви /
  3. № 1 (40) (2014): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія

№ 1 (40) (2014): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія

Опубліковано: 2021-10-04

Весь випуск

  • Завантажити номер одним файлом

Статті

  • РОЛЬ ОСОБИСТОСТІ У ВІДНОСИНАХ З ДЕРЖАВОЮ

    О. В. МЕЛЬНИЧЕНКО, О. В. КУДРЕНКО
    218-222
    • PDF
  • ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКА МОДЕЛЬ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АДАПТАЦІЇ МОЛОДИХ ПРАЦІВНІКІВ СБУ ДО УМОВ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

    А. М. ВАСИЛЕВСЬКИЙ
    223-227
    • PDF
  • ОСНОВНІ ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ СТИМУЛЮЮЧОЇ РОЛІ МОТИВАЦІЙНИХ СКЛАДОВИХ У МЕНЕДЖМЕНТІ МОРСЬКИХ ПОРТІВ УКРАЇНИ

    А. О. ХРАЩЕВСЬКИЙ
    228-236
    • PDF
  • ТЕОРЕТИКО-ИСТОРИОЛОГИЧЕСКИЙ ВЗГЛЯД НА ДИЛОГИЮ “РЕВОЛЮЦИЯ — РЕФОРМА” В УКРАИНЕ ЭПОХИ ДОСТИЖЕНИЯ ЕЮ ПОЛИТИКО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ

    И. М. ВАРЗАРЬ
    237-247
    • PDF

Мова

  • English
  • Українська

 

© 2025 Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія