Перейти до головного
Перейти в головне навігаційне меню
Перейти на нижній колонтитул сайту
Open Menu
Головна
Поточний випуск
Редакція
Про журнал
Історія журналу
Мета та завдання наукового видання
Політика рецензування
Політика академічної доброчесності та публікаційної етики
Процедура розгляду скарг щодо порушень академічної доброчесності та публікаційної етики
Порядок відкликання опублікованих статей
Політика з використання ШІ та технологій з його підтримкою
Політика етичного висновку
Публікаційна етика та редакційна політика видання
Дотримання принципів та рекомендацій COPE, WAME, DORA тощо
Політика архівування та довготривалого зберігання у відкритому доступі
Архіви
Авторам
Вимоги до оформлення та порядок подання публікацій
Інформація про оплату за обробку та оприлюднення статей
Політика відкритого доступу та умови використання об’єктів авторського права
Графік
Контакти
Пошук
Пошук
Увійти
Пошук
Пошук
Головна
/
Архіви
/
№ 1 (40) (2014): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія
№ 1 (40) (2014): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія
Опубліковано:
2021-10-04
Весь випуск
Завантажити номер одним файлом
Статті
РОЛЬ ОСОБИСТОСТІ У ВІДНОСИНАХ З ДЕРЖАВОЮ
О. В. МЕЛЬНИЧЕНКО, О. В. КУДРЕНКО
218-222
PDF
ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКА МОДЕЛЬ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АДАПТАЦІЇ МОЛОДИХ ПРАЦІВНІКІВ СБУ ДО УМОВ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
А. М. ВАСИЛЕВСЬКИЙ
223-227
PDF
ОСНОВНІ ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ СТИМУЛЮЮЧОЇ РОЛІ МОТИВАЦІЙНИХ СКЛАДОВИХ У МЕНЕДЖМЕНТІ МОРСЬКИХ ПОРТІВ УКРАЇНИ
А. О. ХРАЩЕВСЬКИЙ
228-236
PDF
ТЕОРЕТИКО-ИСТОРИОЛОГИЧЕСКИЙ ВЗГЛЯД НА ДИЛОГИЮ “РЕВОЛЮЦИЯ — РЕФОРМА” В УКРАИНЕ ЭПОХИ ДОСТИЖЕНИЯ ЕЮ ПОЛИТИКО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ
И. М. ВАРЗАРЬ
237-247
PDF
Мова
English
Українська