ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ СПРЯМОВАНОСТІ КЕРІВНИКІВ КОМЕРЦІЙНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ

Автор(и)

  • Л. М. КАРАМУШКА
  • Н. Ю. ХУДЯКОВА

Анотація

Останнім часом все більше керівників комер­ційних організацій розглядають проблему управ­ління з наукової точки зору і прагнуть отримати консультаційну допомогу фахівця-психолога. Кон­сультування керівників комерційних структур з проблем управління, на наш погляд, буде ефектив­нішим, якщо психолог знатиме особливості вияву та тенденції розвитку у керівників факторів, що впливають на ефективність управління

Посилання

Алексеев А., Пигалов В. Деловое администриро¬вание на практике: Инструментарий руководителя. — М.: Технолог, школа бизнеса, 1994. — 144 с.

Карамушка Л. М. Психологія управління заклада¬ми середньої освіти: Монографія. — К.: Ніка-Центр, 2000. - 332 с.

Тобиас Л, Психологическое консультирование и менеджмент: Взгляд клинициста: Пер. с англ. — М.: Не-зависимая фирма "Класс", 1997. — 160 с.

Управленческое консультирование: Пер. с англ. — 2-е изд. / Под ред. М. Кубра. — М.: СП 'Интер¬эксперт', 1992. - Т. 1 - 319 с.; Т. 2 - 350 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-08-21

Як цитувати

КАРАМУШКА, Л. М., & ХУДЯКОВА, Н. Ю. . (2024). ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ СПРЯМОВАНОСТІ КЕРІВНИКІВ КОМЕРЦІЙНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ . Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(6), 12-14. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4185

Номер

№ 1(6) (2003): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія

Розділ

Статті