ІННОВАЦІЇ В УПРАВЛІНСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • В. А. ПІДДУБНИЙ

Анотація

Практика соціально-економічних перетворень в Україні доводить, що головне в аналізі соціаль­них процесів — це вчасно зрозуміти зміну ролі того чи іншого чинника, який є органічним еле­ментом системи явищ, що розглядаються. У взає­модії суспільних явищ, відносин не існує, по-пер­ше, закономірності жорсткої детермінації одного виду іншим, зокрема права і політики економі­кою. По-друге, самі зміни мають якісну діалек­тичну природу, де кризова характеристика роз­витку будь-якої соціальної системи є законо­мірним етапом її розбудови

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-08-21

Як цитувати

ПІДДУБНИЙ, В. А. . (2024). ІННОВАЦІЇ В УПРАВЛІНСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(6), 47-49. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4197