ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ УПРАВЛІННЯ ПРИ ЗДІЙСНЕННІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • Н. В. РЕДЬКО

Анотація

У перших рядках своїх “Principles” Альфред Маршалл проголосив, що економіка повинна бути психологічною наукою. З одного боку, вона дослі­джує багатства, а з іншого — досліджує людину. Людський характер формується у процесі повсяк­денної праці та під впливом матеріальних ресур­сів, що створюються в цьому процесі, причому значно більшою мірою, ніж під впливом інших факторів, за виключенням релігійних

Посилання

Бизюкова И. В. Кадры: подбор и оценка. — М.: Моек, рабочий, 2000. — 159 с.

Бирюков Г. Чтобы усилить заинтересованность в результатах работы // Человек и труд. — 1996. — №8. - С. 61-65.

Крысько В. Г., Деркач А. А., Саракуев Э. А. Этно-психология. Принципы и методы построения этнопси-хологического исследования. — М.: Ин-т молодежи, 1992. - Ч. 2. - 140 с.

Орбан-Лембрик Л. Е. Етнопсихологічний контекст управління // Психологія і суспільство. — 2001. — № 4. - С. 74-85.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-08-21

Як цитувати

РЕДЬКО, Н. В. (2024). ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ УПРАВЛІННЯ ПРИ ЗДІЙСНЕННІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ . Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(6), 66-68. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4203