ДИАЛОГ - ПАРАДИГМА ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ И МЕНЕДЖМЕНТА

Abstract

Парадигма диалога представляет собой карди­нальный подход — теоретический, методологичес­кий, эвристический, организационно-методичес­кий, который формируется в современной фи­лософии, культурологии, религиозно-духовной философии, экзистенциальной феноменологии, социологии. Сущностные особенности диалога пронизывают гуманистическую психологию и гуманистическую психотерапию как отечествен­ную, так и зарубежную, и выявляют богатые воз­можности в различных сферах теоретической и практической психологии и психотерапии.