ОСНОВНІ ЗАПИТИ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ КОМЕРЦІЙНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ ЩОДО ПСИХОЛОГІЧНОЇ допомоги З ПРОБЛЕМ УПРАВЛІННЯ
Abstract
Висвітлено результати емпіричного дослідження психолого-управлінськіа проблем, які усвідомлюються менеджерами та керівниками компаній, що працюють у сфері малого і середнього бізнесу. Проаналізовано типові психолога -управлінські проблеми комерційних організацій. Окреслено шляхи діяльності практичного психолога щодо взаємодії з керівникачи комерційних організацій з метою розв’язання зазначених проблем.
References
Верба В. Управленческое консультирование. Зап¬росы иностранного и украинского топ-менеджеров // Компаньон. — 1999. — № 12(112). — 22-26 марта. — С. 44-45.
Винославська О. В. Етична мотивація американсь¬ких та українських професіоналів бізнесу. Зміни у свідо¬мості Українського суспільства на зламі тисячоліть / Ред- кол.: С. Рябов та ін. — К.: Видав, дім "KM Академія",
- С. 167-175.3. Федорчук С. Психолог на ставке // Office. —
- № 9. - С.'34-36.
Шрамко Е. Спрос и предложение на украинском рынке консалтинговых услуг // Компаньон. — 1999. — № 12(112). - 22-26 марта. - С. 46-49
Ethical Attitudes of Students and Business Professionals: A Study of Moral Reasoning / 1 A. Wood, J. G. Longenecker, J. A. McKinnej, C. W. Moore // Journ. of Business Ethics. — 1983. — N° 7. — P. 249-257.
