ВПРОВАДЖЕННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МОНІТОРИНГУ ЯК МЕХАНІЗМУ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

Автор(и)

  • Володимир Яценко

Ключові слова:

мотивація, потреби, мотиваційний моніторинг, матеріальна мотивація, нематеріальна мотивація, управління персоналом

Анотація

У статті розглянуто наукові підходи до вдосконалення сис- теми мотивації в органах публічної влади. Досліджено і визначено основні проблеми мотивації службовців органів публічної влади, які виникають в сучасних умовах розвитку Української держави. Доведено необхідність мотиваційного моніторингу як одного із найефективніших методів та спо- собів постійного спостереження і контролю за станом мотивації трудової діяльності. Крім того, мотиваційний моніторинг дозволить здійснювати оперативну діагностику й оцінку в динаміці, що дасть можливість відсте- жувати результативність запроваджених заходів. Основою статті стало со- ціологічне дослідження, за результатами якого запропоновано шляхи, які допоможуть підвищити ефективність органів публічної влади та сприяти- муть якісній роботі працівників.

Посилання

Смит А. Исследование о природе и причинах багатства народов / А. Смит. — М.: Ось-89, 1997. — Кн. 1. — 255 с.

Абрахам Маслоу. Мотивация и лич- ность; пер. А. М. Татлыбаевой / Abraham H. Maslow. Motivation and Personality. — 2-nd ed. — N.Y.: Harper & Row, 1970. — СПб.: Евразия, 1999, Терминологическая правка В. Дан- ченко. — К.: PSYLIB, 2004.

Mc Clelland D. C. Assessing Human Motivation / D. C. Mc Clelland. — N. Y., 1971. — 200 p.

МакКлелланд Д. Мотивация челове- ка / Д. МакКлелланд. — СПб.: Пи- тер, 2007. — 672 с.

Herzberg F. The motivation to work / F. Herzberg, B. Mausner, B. B. Snyderman. — N.Y.: Wiley, 1959. — 157 p.

Herzberg F. The Motivation to Work / F. Herzberg, B. Mausner, B. Snyderman. — New Jersey: Transaction Publishers, 1993. — 180 p.

Herzberg F. The Managerial Choice: To be Effective or to be Human / F. Herzberg. — Homewood, Illinois: Dow Jones-Irwin, 1976. — 360 p.

Perry J. Motivation in Public Management. The call of Public Service / J. Perry, A. Hondeghem. — Oxford: Oxford University Press, 2008. — 352 p.

Вебер М. Избранные произведе- ния / М. Вебер. — М.: Прогресс, 1990. — 809 с.

Артеменко Н. Ф. Мотивація як чин- ник підвищення професійної ком- петентності та кар’єрного зростання державних службовців / Н. Ф. Ар- теменко // Зб. наук. пр. — Оде- са: ОРІДУ НАДУ, 2008. — № 2. — С. 110–119.

Васюренко О. В. Персонал банку в умовах конкурентного середови- ща: мотивація та стимулювання: зб. наук. пр. / О. В. Васюренко // Вісн. Ун-ту банківської справи Нац. банку України / Ун-т банківської справи НБУ. — К., 2008. — Вип. 1. — С. 127–132.

Моделі ефективності державного управління: монографія / В. С. За- горський, М. Д. Лесечко, І. І. Артим, Р. М. Рудніцька; Нац. акад. держ. упр. при Президентові України, Львів. регіон. ін-т держ. упр. — Л., 2010. — 100 c.

Іжа М. М. Соціальні чинники реалі- зації адміністративної реформи на регіональному рівні [Електронний ресурс] / М. М. Іжа // Актуальні проблеми державного управління. — 2012. — Вип. 3. — С. 3–7. — Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/apdyo_2012_3_3

Мотивація інноваційної діяльно- сті: теорія і практика державного управління / А. М. Колот, А. Є. Никифоров // Економіка та держа- ва: міжнар. наук.-практ. журнал. — К.: ФДКС, 2008. — № 5. — С. 17– 23.

Кравченко О. М. Вплив мотивації на ефективність державного управлін- ня / О. М. Кравченко [Електронний ресурс]. — Режим доступу: http://www.rusnauka.com/ONG_2006/Gosupravlenie/17916.doc.htm

Липовська Н. А. Особливості інсти- туціонального розвитку держав- ної служби / Н. А. Липовська // Публічне адміністрування: теорія та практика. — 2009. — № 2. — С. 5 [Електронний ресурс]. — Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/ejournals/Patp/2009_2/09lnadsu.pdf

Глущак Ю. І. Основні поняття та теорії мотивації / Ю. І. Глущак, А. В. Ліпенцев // Соціально-еко- номічна ефективність державного управління: теорія, методологія та практика: матеріали щорічної на- ук.-практ. конф. (Львів, 23 січня 2003 р.) / Львівський регіональний ін-т держ. управління Нац. академій держ. управління при Президен- тові України. — Л.: ЛРІДУ, 2003. — Ч. 1. — С. 167–170.

Поліщук Н. М. Актуальні питання щодо діагностики факторів мотива- ції державних службовців [Текст] / Н. Поліщук // Актуальні проблеми державного управління: зб. наук. пр. — Одеса, 2006. — Вип. 3 (27). — С. 248–253.

Серьогін С. В. Професійна компе- тентність керівних кадрів державної служби / С. Серьогін, Н. Серьогіна [Електронний ресурс] // Державне управління та місцеве самовряду- вання. — 2013. — Вип. 3. — С. 215– 223. — Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/dums_2013_3_28

Щегорцова В. М. Проблеми форму- вання та удосконалення системи мотивації праці державних служ- бовців / В. М. Щегорцова // Дер- жавне будівництво: зб. наук. пр. — Харків, 2007. — № 1. — С. 24–35.

Большой энциклопедический сло- варь / под ред. А. Н. Азрилизна. — М.: Ин-т новой экономики, 1999. — 1248 с.

Васюренко О. В. Персонал банку в умовах конкурентного середови- ща: мотивація та стимулювання: зб. наук. пр. / О. В. Васюренко // Віс- ник Ун-ту банківської справи Нац. банку України / Ун-т банківської справи НБУ. — К., 2008. — Вип. 1. — С. 127–132.

Азарова А. О. Дослідження множи- ни чинників нематеріальної моти- вації на підприємстві / А. О. Азаро- ва, О. А. Ковальчук // Економічний простір. — 2010. — № 5. — С. 53–58.

Тужилкіна О. В. Підвищення ва- гомості нематеріальних чинників мотивації праці у формуванні люд- ського капіталу сучасного підпри- ємства в Україні / О. В. Тужилкі- на // Актуальні проблеми економі- ки. — 2010. — № 9. — С. 37–41.

Роль нематеріальних чинників мо- тивації праці у формуванні люд- ського капіталу сучасного підпри- ємства в Україні / С. Л. Іванов // Наук. пр. НДФІ. — 2010. — № 5. — С. 34–38.

Іванченко Г. В. Особливості вико- ристання нематеріальних стимулів на вітчизняних підприємствах / Г. В. Іванченко // Економіст. — 2010. — № 3. — С. 21–23.

Базалійська Н. П. Стан системи мо- тивації персоналу на вітчизняних підприємствах / Н. П. Базалійська, М. П. Казановська // Інноваційна економіка. — 2013. — № 5. — С. 103– 105.

Юкіш В. В. Застосування матеріаль- них і нематеріальних методів мо- тивації лідерства на різних рівнях управління / В. В. Юкіш // Іннова- ційна економіка. — 2009. — № 8. — С. 62–66.

Гбур З. В. Зміст моніторингу в дер- жавному управлінні / З. В. Гбур // Ефективність державного управ- ління в контексті європейської інте- грації: матеріали наук.-практ. конф. (Львів, 23 січня 2004 р.) / Львів. регіональний ін-т держ. управління Нац. академій державного управ- ління при Президентові України. — Л.: ЛРІДУ НАДУ, 2004. — С. 89–91.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-03-30

Як цитувати

Яценко, В. (2016). ВПРОВАДЖЕННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МОНІТОРИНГУ ЯК МЕХАНІЗМУ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ. Публічне урядування, (1 (2), 232-244. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/public-management/article/view/773