МОТИВАЦІЯ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ В СИСТЕМІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4536/78-17Ключові слова:
мотивація персоналу, стимулювання праці, підприємницька діяльність, ефективність підприємства, матеріальні та нематеріальні стимулиАнотація
У статті розглянуто мотивацію та стимулювання персоналу як стратегічний ресурс підвищення ефективності підприємницької діяльності в умовах цифровізації та змін економічного середовища. Автори обґрунтовують значущість поєднання матеріальних і нематеріальних стимулів, індивідуалізації підходів та інтеграції мотиваційної політики в загальну стратегію управління. Аналізуються сучасні виклики, зокрема гібридна робота, потреба в персоналізованих програмах стимулювання, вплив корпоративної культури та роль керівників. Акцент зроблено на застосуванні цифрових технологій, аналітики даних та елементів штучного інтелекту для підвищення ефективності управління мотивацією. Запропоновано рекомендації щодо створення гнучкої, прозорої та адаптивної системи мотивації, що базується на принципах партнерства, залученості та визнання.
Посилання
Бондар Т., Краснонос А. Сучасні методи мотивації персоналу. Економіка та суспільство. 2023. № 57. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-57-114
Горовий Д. А., Строков Є. М. Мотивація та стимулювання як основні засоби управління персоналом в Україні. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 2019. № 3(36). С. 90-96
Жигалкевич Ж. М., Нечитайло М. І. Система мотивації праці персоналу як чинник підвищення ефективності діяльності підприємства. Ефективна економіка. 2021. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/12_2021/3.pdf
Ігнатюк В., Туніна Г. Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління підприємством. International Science Journal of Management, Economics & Finance. 2023. Т. 2, № 1. С. 75–83. DOI: https://doi.org/10.46299/j.isjmef.20230201.08
Квасній Л. Г., Солтисик О. О., Федишин В. В. Роль мотивації і стимулювання персоналу в системі забезпечення розвитку підприємства. Економіка і суспільство. 2017. № 11. С. 233–239. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/11_ukr/39.pdf
Прохоровська С. Мотивація персоналу підприємств в умовах сучасних викликів. Трансформаційна економіка. 2023. № 2(02). С. 45–48. DOI: https://doi.org/10.32782/2786-8141/2023-2-8
Ткаченко К. А., Коптєва Г. М. Мотивація та стимулювання праці персоналу в управлінні підприємством. Вісник Національного технічного університету "ХПІ" (економічні науки). 2023. № 4. С. 33–38. URL: https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/71519
Bondar, T., & Krasnonos, A. (2023). Suchasni metody motyvatsii personalu [Modern methods of personnel motivation]. Ekonomika ta suspilstvo – Economics and Society, no. (57). DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-57-114
Horovyi, D. A., & Strokov, Ye. M. (2019). Motyvatsiya ta stymulyuvannya yak osnovni zasoby upravlinnia personalom v Ukraini [Motivation and stimulation as basic means of personnel management in Ukraine]. Tsentralnoukrainskyi naukovyi visnyk. Ekonomichni nauky – Central Ukrainian Scientific Bulletin. Economic Sciences, no. 3(36), pp. 90–96.
Zhygalkevych, Zh. M., & Nechytailo, M. I. (2021). Systema motyvatsii pratsi personalu yak chynnyk pidvyshchennia efektyvnosti diialnosti pidpryiemstva [The system of personnel labor motivation as a factor of increasing the efficiency of the enterprise]. Efektyvna ekonomika – Effective Economy, no. 12. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/12_2021/3.pdf
Ihnatiuk, V., & Tunina, H. (2023). Motyvatsiya personalu yak faktor pidvyshchennia efektyvnosti system upravlinnia pidpryiemstvom [Personnel motivation as a factor in improving the efficiency of enterprise management systems]. International Science Journal of Management, Economics & Finance, vol. 2, no. 1, pp. 75–83. DOI: https://doi.org/10.46299/j.isjmef.20230201.08
Kvasnii, L. H., Soltysyk, O. O., & Fedyshyn, V. V. (2017). Rol motyvatsii ta stymulyuvannia personalu v systemi rozvytku pidpryiemstva [The role of motivation and stimulation of personnel in the enterprise development system]. Ekonomika ta suspilstvo – Economics and Society, no. 11, pp. 233–239. https://economyandsociety.in.ua/journals/11_ukr/39.pdf
Prokhorovska, S. (2023). Motyvatsiya personalu na pidpryiemstvakh v umovakh suchasnykh vyklykiv [Personnel motivation in enterprises under modern challenges]. Transformatsiina ekonomika – Transformational Economy, vol. 2, no. 02, pp. 45–48. DOI: https://doi.org/10.32782/2786-8141/2023-2-8
Tkachenko, K. A., & Kopteva, H. M. (2023). Motyvatsiya i stymulyuvannya pratsi personalu v upravlinni pidpryiemstvom [Motivation and stimulation of personnel labor in enterprise management]. Visnyk Natsionalnoho tekhnichnoho universytetu “KhPI”. Ekonomichni nauky – Bulletin of the National Technical University “KhPI”. Economic Sciences, no. 4, pp. 33–38. Available at: https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/71519
