ЕВОЛЮЦІЯ ПІДХОДІВ ДО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ В ІНВЕСТИЦІЙНОМУ ВИМІРІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4536/74-22Ключові слова:
людський капітал, управління, підходи, трансформація поглядів, підприємствоАнотація
У статті досліджено еволюцію та трансформацію підходів до управління людським капіталом підприємств в умовах цифрової економіки, глобалізації та соціально-економічної нестабільності. Обґрунтовано актуальність переосмислення традиційних методів управління персоналом з урахуванням інноваційних змін у структурі зайнятості, зміни мотиваційної парадигми працівників і посилення ролі нематеріальних активів. Здійснено критичний аналіз класичних, сучасних і постіндустріальних концепцій управління людським капіталом, що включають функціональні, ресурсні, стратегічні, ціннісні та поведінкові підходи. Особливу увагу приділено інтегративному підходу, який поєднує елементи гнучкого управління, розвитку корпоративної культури, цифрової трансформації HR-процесів та впровадження ESG-принципів (екологічної, соціальної та управлінської відповідальності). На основі порівняльного аналізу виокремлено тенденції зміщення акцентів у підходах від адміністративно-наказових до гуманістично-орієнтованих, від кількісного оцінювання до якісного розвитку потенціалу працівника. Запропоновано авторське бачення сучасної моделі управління людським капіталом, що враховує індивідуалізацію кар’єрних траєкторій, розвиток адаптивності та інноваційності працівників, а також важливість формування інтелектуального та соціального капіталу як підсистем загального людського капіталу організації. Зроблено висновок про необхідність переходу від короткострокової тактики управління кадрами до довгострокової стратегії формування стійкої системи розвитку людського капіталу як джерела конкурентних переваг підприємства. Практичне значення результатів дослідження полягає у формуванні методичних рекомендацій щодо адаптації системи управління людським капіталом до умов нестабільного зовнішнього середовища, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності підприємств. Результати дослідження можуть бути використані керівниками підприємств, HR-фахівцями, консультантами з організаційного розвитку та науковцями, які займаються проблематикою ефективного використання людського капіталу в умовах трансформаційної економіки.
Посилання
Bobko L. O., Mazyar A. V. Problems of corporate social responsibility in Ukraine. Efficient economy. 2019. Аvailable at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7043
Bondaruk T. G., Bondaruk I. S. The economic nature of the organizational and economic mechanism of social responsibility of business. Scientific Bulletin of the National Academy of Statistics, Accounting and Auditing: 2020. Coll. Science, 57–64.
Yevtushenko V. A. Assessment of corporate social responsibility: methods, objects, indicators. Bulletin of NTU KhPI. 2013. Р. 53–63.
Kusyk N. L., Kovalevskaya A. V. Methodical approach to assessing the effectiveness of socially responsible activities of the enterprise. Problems of the economy. 2012. Р. 137–141.
Zateyshchikova О. О. Analysis of approaches to assessing corporate social responsibility. Bulletin of socio-economic research. 2014. Р. 189–194.
Novikova O. F., Deich M. E., Pankova, O. V. and others. Diagnosis of the state and prospects of social responsibility in Ukraine (expert assessments): monograph, 2013. 296 р..
Seliverstova L. S., Losovskaya N. V. Approaches to the formation of organizational and economic mechanism for managing corporate social responsibility. Economy and state. 2019. Р. 13–16.
Stanasyuk N. S., Pasinovich I. I., Murza V. M. Tendencies of development of corporate social responsibility and methodological aspects of its estimation. Modern questions of economy and law: coll. science. Kyiv: Kyiv National Medical University. 2020. 31–43.
Kayla O'Neill. 16 CSR Facts You Need To Know. 2020. Available at: https://www.globalgiving.org/learn/listicle/csr-facts-you-need-to-know 2020
Stobierski Tim. 15 eye-opening corporate social responsibility statistics, Harvard business school online. 2021. Available at: https://online.hbs.edu/blog/post/corporate-social-responsibility-statistics
Nafi Jannatun. Different Types of Corporate Social Responsibility (CSR). 2018. Available at: https://www.transparenthands.org/different-types-of-corporate-social-responsibility-csr/
Telford Nicola. A List Of Statistics That Demonstrate The Importance Of CSR. 2021. Available at: https://viewsforchange.com/list-statistics-demonstrate-importance-csr/
Pacific Oaks College publications. Breaking down the 4 types of corporate social responsibility. 2021. Available at: https://www.pacificoaks.edu/voices/business/breaking-down-the-4-types-of-corporate-social-responsibility/
Indeed Editorial Team. What Is Social Responsibility? Types and Examples. 2021. Available at: https://www.indeed.com/career-advice/career-development/social-responsibility
Бобко Л. О., Мазяр А. В. Проблеми корпоративної соціальної відповідальності в Україні. Ефективна економіка. 2019. № 5. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7043
Бондарук Т. Г., Бондарук І. С. Економічна природа організаційно-економічного механізму соціальної відповідальності бізнесу. Науковий вісник Національної академії статистики, обліку та аудиту: зб. наук. пр. 2020. № 1–2. С. 57–64.
Євтушенко В. А. Оцінка корпоративної соціальної відповідальності: методи, об’єкти, показники. Вісник НТУ “ХПІ”. 2013. № 46 (1019). С. 53–63.
Кусик Н. Л., Ковалевська А. В. Методичний підхід до проведення оцінки ефективності соціально відповідальної діяльності підприємства. Проблеми економіки. 2013. № 3. С. 137–141.
Затейщикова О. О. Аналіз підходів до оцінки соціальної відповідальності бізнесу. Вісник соціально-економічних досліджень. 2014. № 2 (53). С. 189–194.
Новікова О. Ф., Дейч М. Є., Панькова О. В. та ін. Діагностика стану та перспектив розвитку соціальної відповідальності в Україні (експертні оцінки): монографія. Донецьк, 2012. 296 с.
Селіверстова Л. С., Лосовська Н. В. Підходи до формування організаційно-економічного механізму управління соціальною відповідальністю бізнесу. Економіка та держава. 2019. № 7. С. 13–16.
Станасюк Н. С., Пасінович І. І., Мурза В. М. Тенденції розвитку корпоративної соціальної відповідальності та методологічні аспекти її оцінювання. Сучасні питання економіки і права: зб. наук. праць. Київ : КиМУ. 2019. Вип. 2 (12). С. 31–43.
Kayla O'Neill. 16 CSR Facts You Need To Know. 2020. URL: https://www.globalgiving.org/learn/ listicle/csr-facts-you-need-to-know 2020
Stobierski Tim. 15 eye-opening corporate social responsibility statistics, Harvard business school online. 2021. URL: https://online.hbs.edu/blog/post/corporate-social-responsibility-statistics
Nafi Jannatun. Different Types of Corporate Social Responsibility (CSR). 2018. URL: https://www.transparenthands.org/different-types-of-corporate-social-responsibility-csr/
Telford Nicola. A List Of Statistics That Demonstrate The Importance Of CSR. 2021. URL: https://viewsforchange.com/list-statistics-demonstrate-importance-csr/
Pacific Oaks College publications. Breaking down the 4 types of corporate social responsibility. 2021. URL: https://www.pacificoaks.edu/voices/business/breaking-down-the-4-types-of-corporate-social-responsibility/
Indeed Editorial Team. What Is Social Responsibility? Types and Examples. 2021. URL: https://www.indeed.com/career-advice/career-development/social-responsibility
