МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ ПЕРЕДУМОВ І ФАКТОРІВ ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО МЕНТАЛІТЕТУ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ

Authors

  • A. Ye. KOT

Abstract

The basic approaches to evaluating assumptions and factors of formation and development of labor management mentality industrial organization are studied and systematized.

Downloads

Published

2022-05-31

How to Cite

КОТ, А. Є. (2022). МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ ПЕРЕДУМОВ І ФАКТОРІВ ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО МЕНТАЛІТЕТУ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ. Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Psychology, (4 (35), 215-220. Retrieved from http://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/1558

Issue

No. 4 (35) (2012): Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Psychology

Section

Статті

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.