АРХЕТИПНЕ ПІДҐРУНТЯ КУЛЬТУРИ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32689/2617-2224-2019-18-3-301-312

Ключові слова:

прийняття рішень, культура, мислення, архетип, державне управління, система, середовище, рівновага, ефективність

Анотація

Управління такими системами, як країни, регіони та організа- ції є складним процесом, що вимагає комплексного підходу до прийняття рішень (ПР). Динамічне середовище ускладнює ПР через велику кількість даних, затримку в ПР, людські особливості, непередбачуваність ефек- тів другого і третього порядку та інші причини. Для вирішення проблеми  управління у цьому середовищі необхідно застосовувати спеціальний під- хід до ПР.

Цей підхід повинен допомогти візуалізувати, аналізувати і розуміти систему, середовище та їх взаємні впливи. Різні філософії мислення можуть створити так звані культури ПР, які є помітними, ефективними і фунда- ментальними. Природа культури ПР може мати архетипову основу, оскіль- ки вона формується століттями і залишається відносно стабільною у часі.

Культура ПР забезпечує комплексний підхід щодо вирішення проблем на основі певної неусвідомленої візуалізації бажаного майбутнього і глибокого розуміння проблеми у цьому середовищі. Для державного управління можна використовувати культури ПР, щоб зрозуміти різні частини системи і правильно вирішити складні проблеми.

Культура ПР може враховувати всі елементи системи, середовище, їх взаєм- ний вплив і динаміку змін. Застосування культури ПР може поліпшити чут- ливість та “емоційний інтелект” системи. Архетипне підґрунтя культури ПР забезпечує універсальний, збалансований підхід до розуміння і вирішення проблем та сприяє ефективному управлінню.

Труднощі аналізу великих даних у сучасній обстановці ускладнюють про- цес прийняття рішення (ППР) і спонукає до помилок. Культура ПР як архе- тип охоплює всі можливі наслідки в аналізі, оскільки це вже впроваджено в структуру ПР. Така якість може забезпечити ефективне управління в мінли- вому і динамічному середовищі та сприяти кращому розумінню конкурен- тів. Крім того, це може сприяти визначенню рівня делегування повноважень між державною владою та громадянським суспільством для кращого ППР у даних умовах.

Посилання

Dake K. (1991). Orienting dispositions in the perception of risk: An analysis of Contemporary worldviews and cultural biases. Journal of Cross-Cultural Psychology, 22, p. 61–82.

Hofstede G. (1984). Culture’s Consequences. Newbury Park, CA: Sage Publications.

Triandis C. Harry. (2006). Cultural Intelligence in Organizations. “Group and Organizational Management,” Vol. 31, p. 20–26. https://www.researchgate.net/publication/247738378_Cultural_Intelligence_in_Organizations

Yates J. F. & Lee J. W. (1996). Chinese decision making. In M. H. Bond (Ed.), Handbook of Chinese Psychology, Hong Kong: Oxford University Press.

Kahneman Daniel (2003). A Perspective on Judgment and Choice. Mapping Bounded Rationality. American Psychologist. Vol. 58. № 9, p. 697–720.

Sun Tzu. The Art of War. Translated by Lionel Giles in 1910. Published in 2000. Allandale Online Publishing: Leicester LE2 1WS, England. 7. Kautilya. Arthashastra. Translated by R. Shamasastry in 1915. Bangalore: Government Press. https://www.google.com.ua/search?ei=yOugXMqRDqnorgTIspL4DQ&q=the+arthashastra+of+kautilya&oq=the+Arthas%D0%B1stra+of+&gs_l=psy-ab.1.1.0i19l2.131455.131455..134851...0.0..0.111.111.0j1......0....2j1..gws-wiz.evaHPA8JbRk

Clausewitz Carl Von. On war, ed. Michael Howard and Peter Paret (Princeton, NJ: Princeton University Press, 1989).

Musashi Miyamoto. A book of five rings. Trans. Victor Harris (New York: The Overlook Press, 1974).

Naplyokov Yuriy (2017). NATO Operational Planning process. Kyiv: NDU.

Jung Carl G. (1969) Aion: Researches into the phenomenology of the Self. Vol. 9.2 of the Collected works of C. Jung. Trans. R.F.C. Hull. Princeton: Princeton University Press.

Jung Carl G. (1971). Psychological Types. Princeton, New Jersey: Princeton University Press.

Рубинштейн С. Л. (2002). Основы общей психологии (1940). СПб.: Питер.

Strohschneider S. (2002). Cultural Factors in Complex Decision Making. Online Readings in Psychology and Culture, 4 (1). hps://doi.org/10.9707/2307-0919.1030

Bloom Benjamin S. (1956). Taxomony of educational objectives. Longmans: Edwards Bros. Michigan.

Braun William (2002). “The system Archetypes.” Retrieved from: https://www.google.com.ua/#q=The+Syste m+Archetypes+by+william+braun&* &spf=1

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-05-29

Як цитувати

Напльоков, Ю. (2019). АРХЕТИПНЕ ПІДҐРУНТЯ КУЛЬТУРИ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ. Публічне урядування, (3 (18), 301-312. https://doi.org/10.32689/2617-2224-2019-18-3-301-312

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають