МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНИХ КАДРІВ У СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ
Ключові слова:
державна служба, публічна служба, реформування, розвиток публічних службовців, історичні закономірності, моделювання, системний аналіз, програмно-цільовий підхід, “кадрові хвилі”, “кадрові чистки”, “кадрові революції”Анотація
У статті аналізуються підходи до методології вивчення іс- торичного розвитку державної служби. Автором проаналізовано основі методи вивчення історії публічної служби. Запропоновано історичний аналіз розвитку публічної служби, який пропонується розглядати з ура- хуванням таких понять: “кадрові хвилі”, “кадрові чистки”, “кадрові рево- люції” (кадрові трансформації). Визначено основні поняття авторської методології.
Посилання
Бакуменко В. Системно-аналітичні засади вдосконалення професій- ного відбору, підготовки, викорис- тання праці фахівців державного управління / В. Бакуменко, М. Іва- шов, В. Куценко // Вісн. НАДУ. — 1997. — № 2. — С. 28–33.
Сурмін Ю. П. Методологія галу- зі науки “Державне управління” / Ю. П. Сурмін. — К.: НАДУ, 2012. — 372 с.
Бакуменко В. Д. Прийняття рішень в державному управлінні: навч. по- сіб. [у 2 ч.] / В. Д. Бакуменко. — К.: ВПЦ АМУ, 2010. — 260 с. — Ч. 1. Теоретико-методологічні засади.
Бакуменко В. Д. Формування державно- управлінських рішень: проблеми теорії, методології, практики: [мо- нографія] / В. Д. Бакуменко; ред- кол.: В. М. Князєв, П. І. Надолішній, М. І. Мельник та ін. — К.: Вид-во УАДУ, 2000. — 328 с.
Пархоменко-Куцевіл О. І. Розвиток кадрового потенціалу державної служби радянського періоду: істо- рична генеза / О. І. Пархоменко- Куцевіл // Актуальні пробл. держ. упр.: зб. наук. пр. — Х.: Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2009. — № 2 (36). — С. 232–241.
