ШЛЯХИ І ЗАСОБИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА З МОТИВУВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ

Authors

  • С. Ю. МЕЙТАРЧАН

Abstract

Як свідчить вітчизняний і світовий досвід уп­равління, для ефективної роботи персоналу будь- якої організації однієї матеріальної зацікавленості у роботі все частіше стає недостатньо

References

Вилюнас В. К. Психологические механизмы моти-вации человека. — М., 1990.

Годфруа Ж. Что такое психология: В 2 т. — М., 1992. - Т. 1.

Джидарьян И. А. Эстетическая потребность. — М., 1976.

Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2000.

Ложкин Г. В., Выдай А. Ю. Механизмы лидерства. К вопросу о мотивационных предпосылках лидерского влияния // Практична психологія та соціальна робо¬та,- 1999. - № 5. - С. 41-44.

Магомед-Эминов М. Ш. Трансформация личнос¬ти. — М., 1998.

Моляко В. А. Психологическая готовность к твор-ческому труду. — К.: Знания, 1989.

Моляко В. А. Психология творческой деятельнос¬ти. — К.: Знания, 1978.

Моляко В. А., Смульсон М. Л. Психологическая го-товность к труду на современном производстве. — К.: Знания, 1985.

Платонов К. К. Структура и развитие личнос¬ти. — М., 1986.

Чалдини Р. Психология влияния. — СПб., 1999.

Published

2024-08-21

How to Cite

МЕЙТАРЧАН, С. Ю. . (2024). ШЛЯХИ І ЗАСОБИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА З МОТИВУВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ. Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Psychology, (1(6), 160-163. Retrieved from https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4232