РАЗВИТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДСТВАМИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА

Authors

  • А. В. ТИМОХИНА
  • И. И. ХЛОПОНИН
  • Н. Е. ХЛОПОНИНА

Abstract

Решение задач, связанных с повышением эф­фективности управленческого персонала в новых социокультурных условиях Украины, определя­ет необходимость переосмысления требований к личностному потенциалу руководителей различ­ных рангов. В качестве приоритетного направ­ления в подготовке специалистов в области уп­равления следует выделить повышение уровня общей психологической культуры менеджеров, в частности культуры общения.

References

Марасонов Г. И. Социально-психологический тре-нинг. — М.: Совершенство, 1998.

О' Коннор Дж., Сеймор Д. Введение 8 нейролинг-вистическое программирование. Как понимать людей и как оказывать влияние на людей / Пер. с англ. А Б. Брод-ского.

Прутченков А. С. Социально-психологический тре-нинг межличностного общения. — М.: Знание, 1991.

Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология уп-равления: Учеб, пособие. — Ростов н/Д.: Феникс, 1997.

Цукерман Г. А., Мастеров Б. М. Психология само-развития. — М.: Интерпракс, 1995.

Яценко Т. С. Психологічні основи групової психо-корекції. — К.: Либідь, 1996.

Downloads

Published

2024-08-21

How to Cite

ТИМОХИНА, А. В. ., ХЛОПОНИН, И. И. ., & ХЛОПОНИНА, Н. Е. . (2024). РАЗВИТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДСТВАМИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА. Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Psychology, (1(6), 188-190. Retrieved from https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4242

Issue

No. 1(6) (2003): Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Psychology

Section

Статті