ОРГАНІЗАТОРСЬКІ ТА КОМУНІКАТИВНІ НАХИЛИ І УМІННЯ ЯК ПЕРЕДУМОВА УСПІШНОГО РОЗВ'ЯЗАННЯ КОНФЛІКТІВ В УПРАВЛІНСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • Л. П. МАТЯШ-ЗАЯЦ

Анотація

Різноманітні конфлікти є невід’ємною складо­вою нашого повсякденного життя. Виходячи з того що у більшості людей сформований стійкий негативний стереотип щодо конфліктів можна стверджувати, що проблема профілактики кон­фліктів набуває у наш час особливої актуальності

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-08-16

Як цитувати

МАТЯШ-ЗАЯЦ, Л. П. (2024). ОРГАНІЗАТОРСЬКІ ТА КОМУНІКАТИВНІ НАХИЛИ І УМІННЯ ЯК ПЕРЕДУМОВА УСПІШНОГО РОЗВ’ЯЗАННЯ КОНФЛІКТІВ В УПРАВЛІНСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(4), 116-117. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4034