ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ПРОБЛЕМИ РОЗУМІННЯ САМОКОНТРОЛЮ ОСОБИСТОСТІ МЕНЕДЖЕРА

Автор(и)

  • В. В. ПАВЛЕНКО
  • М. О. СВІРЕНЬ

Анотація

Ефективність управлінської діяльності зале­жить насамперед від особистісних якостей менед­жера. Для того щоб управляти, необхідно навча­тись управляти собою. Цей процес неможливий без відповідного рівня самоконтролю особистості

Посилання

Оганесян Д. О. О выработке самоконтроля в процессе труда. — М.: Просвещение, 1963. — 219 с.

Рувинский Л. И., Соловьева А. Е. Психология са-мовоспитания. — М.: Просвещение, 1982. — 143 с.

Черникова О. А. Соперничество, риск, самообла-дание в спорте. — М.: ФиС, 1980. — 104 с.

Biehler R., Showman 1 Psychology applied to teaching. — Boston, 1988. — 519 c.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-08-21

Як цитувати

ПАВЛЕНКО, В. В. ., & СВІРЕНЬ, М. О. . (2024). ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ПРОБЛЕМИ РОЗУМІННЯ САМОКОНТРОЛЮ ОСОБИСТОСТІ МЕНЕДЖЕРА. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(6), 191-194. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4243

Номер

№ 1(6) (2003): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія

Розділ

Статті