РОЛЬ ЖІНКИ В СИСТЕМІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • Г. Й. ЮРКЕВИЧ

Анотація

Аналіз управлінської діяльності керівника дає змогу дійти висновку, що однією із вирішальних умов успіху є необхідність забезпечити ефектив­ний вплив керівника на своїх підлеглих з метою їх самореалізації.

Посилання

Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. — М.: 1991. — 299 с.

Бодалёв А. А. О потребности и способности лич¬ности к саморазвитию // Социально-психологические проблемы личности и коллектива. — Краснодар, 1987. — С. 5-14.

Буева Л. П. Человек: деятельность и общение. — М.: Мысль, 1978. — 216 с.

Зазыкин В. Г., Чернышев А. П. Менеджер: психо-логические секреты профессии. — М.: ЦИТП, 1992. — 165 с.

Орбон Л. Э., Гриджук Д. Н. Социально-психологи-ческие аспекты предпринимательства и управления. — Ивано-Франковск: Знання, 1995. — 164 с.

Роль среды и наследственности в формировании индивидуальности человека / Под ред. И. В. Равич- Щербо. — М.: Педагогика, 1988. — 446 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-08-21

Як цитувати

ЮРКЕВИЧ, Г. Й. . (2024). РОЛЬ ЖІНКИ В СИСТЕМІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ . Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(6), 198-199. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4245

Номер

№ 1(6) (2003): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія

Розділ

Статті