УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ РЕКРЕАЦІЙНО-КУРОРТНИХ КОМПЛЕКСІВ У КОНТЕКСТІ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ТУРИСТИЧНОЇ ІНДУСТРІЇ
DOI:
https://doi.org/10.32689/2523-4536/62-7Ключові слова:
туризм, курортна справа, рекреація, турист, управління персоналом, попит, пропозиція, витрати, прибуток, кадрові ресурси, послугаАнотація
У статті обґрунтовано загальні та особливі мікроекономічні риси рекреаційно-курортних комплексів. Доведено виняткову необхідність поліпшення заходів управління персоналом у рекреаційних комплексах і курортних установах. Зазначено, що підприємства туристичної сфери прагнуть досягнути основних показників мікроекономічної стабільності. Першочерговим завданням є досягнення рівноваги між пропозицією рекреаційних і курортних послуг та попитом туристів й інших клієнтів на курортні та рекреаційні послуги. Підтверджено, що наступним завданням є максимальне скорочення середніх і граничних витрат на рекреаційне та курортне обслуговування клієнтів у короткому й довгому ринкових періодах. З’ясовано, що третім пріоритетом рекреаційних та курортних суб’єктів господарювання є нарощування обсягів та поліпшення якості наданих рекреаційних і курортних послуг.
Посилання
Андрєєва Г.П. Аналіз основних видів діяльності територіальних туристично-рекреаційних комплексів щодо виробництва і реалізації туристичного продукту. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економічні науки». 2015. № 10. Ч. 1. С. 23–27.
Бербенець О.В. Управління персоналом (людськими ресурсами) як фактор збільшення капіталізації компанії. Економiка та держава. 2017. № 7. С. 31–33.
Величко В.В. Організація рекреаційних послуг : навчальний посібник. Харків : ХНУМГ ім. О.М. Бекетова, 2013. 202 с.
Годящев М.О. Управління персоналом підприємства як фактор підвищення його ділової активності. Інтелект ХХІ. 2017. № 3. С. 74–79.
Основи рекреалогії (економіко-екологічний та маркетинґовий аспект) : навчальний посібник / І.О. Гродзинська та ін. Київ : Центр учбової літератури, 2014. 264 с.
Науково-методичні засади реформування рекреаційної сфери : наукове видання / B.C. Кравців та ін. Львів : ІРД НАН України, 1999. 78 с.
Кулинич Т.В. Управління персоналом вітчизняних підприємств з урахуванням трудової мотивації. Вісник Вінницького політехнічного інституту. 2014. № 5. С. 91–95.
Управління персоналом : підручник / О.М. Шубалий та ін. ; за заг. ред. О.М. Шубалого. Луцьк : Луцький НТУ, 2018. 404 с.
Andrjejeva Gh.P. (2015) Analiz osnovnykh vydiv dijalnosti terytorialnykh turystychno-rekreacijnykh kompleksiv shhodo vyrobnyctva i realizaciji turystychnogho produktu [Analysis of the main activities of territorial tourist and recreational complexes for the production and sale of tourist products]. Scientific Bulletin of Kherson State University. Economic Sciences Series. Vol. 10. P. 1. pp. 23-27.
Berbenecj O.V. (2017) Upravlinnja personalom (ljudsjkymy resursamy) jak faktor zbiljshennja kapitalizaciji kompaniji [Personnel management (human resources) as a factor in increasing the company's capitalization]. Economy and state. Vol. 7. pp. 31-33.
Velychko V.V. (2013) Orghanizacija rekreacijnykh poslugh [Organization of recreational services]. Kharkiv.: KhNUMG them. O.M.Beketova. (in Ukrainian)
Ghodjashhev M.O. (2017) Upravlinnja personalom pidpryjemstva jak faktor pidvyshhennja jogho dilovoji aktyvnosti [Personnel management of the enterprise as a factor in increasing its business activity]. Intelligence ХХІ. Vol. 3. pp. 74-79.
Ghrodzynsjka I.O., Nezdojminov S.Gh., Ghusjeva O.V., Zamkova A.V. (2014) Osnovy rekrealoghiji (ekonomiko-ekologhichnyj ta marketyngovyj aspekt) [Fundamentals of recreation (economic, ecological and marketing aspect)]. Kyiv: Tsentr uchbovoi literatury. (in Ukrainian)
Kravciv B.C., Ghryniv L.S., Kopach M.V., Kuzyk S.P. (1999) Naukovo-metodychni zasady reformuvannja rekreacijnoji sfery [Scientific and methodological principles of reforming the recreational sphere]. Lviv: IRD NAS of Ukraine. (in Ukrainian)
Kulynych T.V. (2014) Upravlinnja personalom vitchyznjanykh pidpryjemstv z urakhuvannjam trudovoji motyvaciji [Personnel management of domestic enterprises taking into account work motivation]. Bulletin of Vinnytsia Polytechnic Institute. Vol. 5. pp. 91-95.
O.M.Shubalyj, N.T.Rudj, A.I.Ghordijchuk, I.V.Shubala, M.I.Dzjamulych, O.V.Potjomkina, O.V.Sereda (2018) Upravlinnja personalom [Personnel management]. Lutsk: IVV Lutsk NTU. (in Ukrainian)
