No. 4 (35) (2012): Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Psychology

Статті

• ФОРМИ, МЕТОДИ ТА ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДГОТОВКИ ДОКТОРАНТІВ ФІЛОСОФІЇ (РhD)

  V. V. SHKONDA, A. V. KALIANOV

  200-208

  • PDF (Українська)

• ПРОБЛЕМА ПРОФЕСІЙНО-ТРУДОВОЇ СОЦІАЛІЗАЦІЇ ОСІБ З ВАДАМИ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО РОЗВИТКУ

  Yu. O. BYSTROVA

  209-214

  • PDF (Українська)

• МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ ПЕРЕДУМОВ І ФАКТОРІВ ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО МЕНТАЛІТЕТУ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ

  A. Ye. KOT

  215-220

  • PDF (Українська)

• ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВІ ЯКОСТІ ЯК СУТНІСНА СКЛАДОВА КАР’ЄРНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПСИХОЛОГА

  Yu. V. ROMANOVA

  221-227

  • PDF (Українська)

• КРЕДИТНО-ВАРІАНТНА ТЕХНОЛОГІЯ КРЕАТИВНОГО НАВЧАННЯ В УМОВАХ УНІВЕРСИТЕТСЬКОЇ ОСВІТИ

  O. KHAMM

  228-232

  • PDF (Українська)