РЕФЛЕКСИЯ КАК МЕХАНИЗМ ПРЕОДОЛЕНИЯ СТЕРЕОТИПОВ, БЛОКИРУЮЩИХ РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД ПРИ ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ УПРАВЛЕНЦАМИ
Анотація
Понятие ресурсного подхода применяется нами на основе существующего представления о том, что помимо традиционных видов ресурсов в управлении и предпринимательстве, таких как деньги, материальные ценности, выделяют в отдельный вид ресурсов информацию, статус, любовь (человеческие отношения), т. е. то, что наполняет содержанием такое обобщенное понятие как “человеческие ресурсы”.
##submission.downloads##
Опубліковано
2024-08-21
Як цитувати
КРЮЧКОВЕНКО, Р. В. ., НАЙДЕНОВ, М. И. ., & НАЙДЕНОВА, Л. А. . (2024). РЕФЛЕКСИЯ КАК МЕХАНИЗМ ПРЕОДОЛЕНИЯ СТЕРЕОТИПОВ, БЛОКИРУЮЩИХ РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД ПРИ ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ УПРАВЛЕНЦАМИ. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, (1(6), 174-176. вилучено із https://journals.maup.com.ua/index.php/psychology/article/view/4236