№ 2(56) (2018): Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки

Статті

• ВІД ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ (ПЕРСОНАЛОМ) ОРГАНІЗАЦІЙ ДО ЕФЕКТИВНОГО ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ: ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМНОГО ПІДХОДУ

  Г. А. Дмитренко

  7-22

  • PDF

• ЧЕТВЕРТА ПРОМИСЛОВА РЕВОЛЮЦІЯ: ПРОБЛЕМИ І НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

  Л.В. Романова

  23-31

  • PDF

• ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОЗНАНИЕ И МОТИВАЦИЯ К ТРУДУ КАК ВАЖНЕЙШИЕ КОМПОНЕНТЫ ПРОДУКТИВНОЙ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА

  К. О. Вейнгард

  32-37

  • PDF

• ДО АНАЛІЗУ СВІТОВОГО ДОСВІДУ ЕКОНОМІЧНОЇ ОСВІТИ ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  Н. В. Головач

  38-45

  • PDF

• КИТАЙСЬКА ІНІЦІАТИВА “ОДНОГО ПОЯСУ ТА ОДНОГО ШЛЯХУ”: ВИТОКИ ТА СУЧАСНІСТЬ РЕСУРСНОЇ ДИПЛОМАТІЇ

  О. І. Дікарєв

  46-55

  • PDF (English)

• ОСОБЛИВОСТІ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

  Любов Згалат-Лозинська

  56-65

  • PDF

• ОЦІНКА ВИТРАТ НА ЯКІСТЬ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

  С. Г. Зінченко

  66-76

  • PDF

• ЕКОНОМІЧНА КОН’ЮНКТУРА І ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ РИНКУ ПРОДОВОЛЬСТВА

  Н. І. Новальська

  77-85

  • PDF

• ДО ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ СУЧАСНИХ МЕХАНІЗМІВ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ ПРОЦЕСІВ

  С. І. Приказка

  86-95

  • PDF

• ЯКІСНИЙ АНАЛІЗ РИЗИКУ ІНВЕСТИЦІЙНОГО РІШЕННЯ

  О. Л. Фещенко, Ю. М. Якимова

  96-102

  • PDF (English)

• МЕТОДИКА РОЗРАХУНКУ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ З КОМПЕНСАЦІЇ ЗБИТКУ В ЧЕХІЇ У 2018 РОЦІ

  К. Недбáлек

  103-121

  • PDF (English)

• СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ СТРАХОВОГО РИНКУ УКРАЇНИ

  В. Д. Бігдаш

  122-131

  • PDF

• СТРУКТУРА РИЗИКІВ ПІДПРИЄМСТВ МОЛОКОПЕРЕРОБНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ

  А. В. Ліщенко

  132-138

  • PDF

• ЕКОНОМІЧНИЙ ЗМІСТ КАТЕГОРІЙ “ПЕРСОНАЛ” “КАДРОВІ РЕСУРСИ”, “КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ” ТА “КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ” У БАНКІВСЬКІЙ СФЕРІ ТА ЇХ СКЛАДОВИХ

  Б. Ю. Мельник

  139-148

  • PDF

• ПРОЦЕС ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ МАРКЕТИНГОВОЇ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПОЛІГРАФІЧНИХ ПІДПРИЄМСТВ

  К. С. Шабан

  149-156

  • PDF